سازماندهی دانشجویی
یک تیم دانشجویی چند دانشجو هستند که با یکدیگر در تماس بوده و برای کار مشترک همفکری، تصمیم گیری و برنامه ریزی می کنند.
بررسی روش های مدیریت شورش های اجتماعی – قسمت ۲
سرنوشت شورش ها و جنبش ها سر خیابانها تعیین می شود و نه در بحث های طولانی و نه در کلی گویی کردن ها. می توان ده سال دیگر را در فیس بوک و تویتر به هدر داد ولی به این وسیله نمی توان جمهوری اسلامی را از اریکه ی قدرت به پایین کشید.
شورش را می توان به جنبش تبدیل ساخت و با آن رژیم را پایین کشید
برای موفقیت یک شورش هیچ چیز بالاتر و مهم تر و حساس تر از سازماندهی وجود ندارد. فن سازماندهی را بیاموزیم.
بررسی روش های مدیریت شورش های اجتماعی – قسمت ۱
این یک پتانسیل عالی برای نیروی کنشگر و نیرویی که می خواهد به طور علمی و حساب شده و نه فقط احساسی و هیجانی با مسائل بر خورد کند فراهم می آورد. در اینجا کنشگر به دو نوع آمادگی نیاز دارد: یکی آمادگی نظری و دیگری آمادگی عملی
شورش را می توان به جنبش تبدیل ساخت و با آن رژیم را پایین کشید ؛ شرط آن سازماندهی و برنامه ریزی از قبل است. آماده باشید.
شورش را می توان به جنبش تبدیل ساخت و با آن رژیم را پایین کشید ؛ شرط آن سازماندهی و برنامه ریزی از قبل است. آماده باشید.
در سالروز ۲۵ خرداد ۸۸: کنشگران جنبش این بار دیگر برای نمایش به خیابان نمی آیند برای رزم می آیند.
بر اساس این تجربه، جوانان این بار می دانند که باید از سازماندهی، آموزش، تجهیزات و برنامه ریزی برای مقابله با ماموران رژیم برخوردار باشند.
در سالروز ۲۵ خرداد ۸۸: می توان با هجومی سازمان یافته و رزمی برنامه ریزی شده نظام پلید اسلامی را به زیر کشید.
کمبود جنبش سبز که عبارت بود از ضعف شمار نیروهای معترض و عدم قاطعیت قهرآمیز آنان در مقابله با دستگاه سرکوب وشکنجه و مرگ برطرف می شود
فرایند برون رفت از بن بست انفعال کنونی
پس از همفکری و مشورت و تصمیم گیری مشترک اینک با جمع جدید خود اقدام به کارهای تازه ای کنید.
برای پیشبرد مبارزه چه می توان کرد؟
جمع های دو-سه یا چند نفره از میان خود درست کنید و با هم کار تیمی کنید. هرنوع فعالیت مبارزاتی را به صورت جمعی پیش برید.
اصول ابتدایی قیام سرنگون ساز به زبان ساده
آماده ی مدیریت دوران گذار باشید.