معرفی مختصر سازمان خودرهاگران

معرفی مختصر سازمان خودرهاگران

معرفی مختصر سازمان خودرهاگران

سازمان خودرهاگران یک تشکل سیاسی-فرهنگی است که در مسیر گسترش انسان مداری و قدرت اجتماعی تلاش می کند.

انسان مداری یعنی اهمیت نخست را به جان و کرامت انسان دادن.

قدرت اجتماعی یعنی قدرت خودسازمان یافته ی مردم.

مسیر کلی حرکت

گام های کلان مسیر سازمان خودرهاگران به این صورت قابل تصور است:

طرح فکر >>> جریان فکری >>> جریان اجتماعی >>>> نهادهای مدنی>>>> مردمسالاری مستقیم

در کجای کار هستیم :

1)   سال نخست  و سال دوم : طرح فکر

2)   سال سوم: آغاز شکل گیری جریان فکری

3)   ….

هدف، استراتژی و تاکتیک ها:

اجرای این گام های کلان نیاز دارد به یک برنامه ی هدفمند و استراتژیک که در زیر می آید:

سازمان خودرهاگران در پی دستیابی به یک هدف است: جامعه ی انسان مدار، جامعه ای که در آن جان و کرامت انسان به طور نهادینه مورد حفاظت قرار می گیرد. برای این منظور، آزادی، عدالت اجتماعی ومردمسالاری مستقیم به عنوان سه پایه ی مکمل و جدایی ناپذیر پیاده می شود.

استراتژی ما برای دستیابی به این هدف (جامعه ی انسانی) شکل دهی تدریجی به قدرت اجتماعی است. مراحل تاکتیکی این استراتژی به شرح زیر است:

1)   مرحله ی کنونی: در ابتدای راه ارائه ی بحث های نظری از یکسو و به کار گیری ارزش های اخلاقی انسان مدار از سوی دیگر است. (وحدت ممکن نظر و عمل ) و در عرصه ی عملی نیاز به گسترش فرهنگ همیاری و مشارکت از یک طرف و آموزش فن خودسازماندهی به منظور گسترش شکل های ابتدایی خودسازماندهی شهروندان. هدف تاکتیکی خود را بر پایین کشیدن رژیم کنونی به عنوان مانع توسعه ی تاریخی جامعه ی ایران قرار داده ایم.

2)   مرحله ی گذار: ادامه کار نظری و کاربردهای آن در ضرورت های عملی. در این مرحله اشکال پیچیده تری از خودسازماندهی درقالب شبکه های عملیاتی و مدیریتی مراقب خواهد بود که الف) اوضاع جاری کشور اداره شود. ب) انتخابات آزاد با نظارت واحدهای مردمی صورت گیرد پ) قدرت سیاسی به نمایندگان منتخب مردم داده شود.

3)   مرحله حاکمیت دمکراتیک: در این مرحله قدرت اجتماعی دو هدف را دنبال می کند: الف) ایفای نقش ضد قدرت در صورت لزوم و ب) دستیابی به توان مدیریتی جامعه جهت رسیدن به مردمسالاری مستقیم.

این استراتژی باید قادر باشد خود را با هر گونه شرایط پیش بینی نشده در بطن خود هماهنگ سازد و در آن مسیر عمل کند.

نوع کار و مراحل فعالیت سازمان:

1)   سال نخست : 1388-1389: (مرحله ی طرح فکر)  بنیان گذاری و طرح محدود مباحث اولیه و تولید محتوایی

2)   سال دوم: 1389-1390 :  (ادامه ی مرحله ی طرح فکر) شناساندن سازمان در رسانه ها و تولید محتوایی

3)   سال سوم 1390-1391 : تمرکز بر داخل برای ایجاد جریان فکری

www.khodrahagaran.org      www.radioetehad.com           www.sazmandehi.org             www.tvetehad.com