سفارش های خودرهاگران به هموطنان
با کار جمعی و ساختن تیم های شهروندی در مسیر پایان دادن به عمر رژیم تلاش کنیم.
احترام
راهنمای مبارزه به زبان ساده و گام به گام
مرحله تاکتیکی نخست:
تلاش برای پایین کشیدن رژیم کنونی
مرحله تاکتیکی دوم:
حضور فعال در مدیریت دوران گذار
مرحله تاکتیکی سوم:
ایفای نقش ضد قدرت و بر عهده گرفتن تدریجی مدیریت خرد و کلان جامعه
راه پیشنهادی خودرهاگران برای تغییر و تحول بنیادین
از فرد خودت آغاز کن. تغییر در فکر و رفتارت آغاز تغییر درجهان است. به انسان باور بیاور و آن چه انسان قادر است انجام دهد. به انسان و عظمت او و این که هر انسانی حق دارد در جامعه ای زندگی کند که در آن بتواند شکوفا شود و به سعادت و بهروزی دست یابد.
درباره ی خودسازماندهی
خودسازماندهی یعنی اعضای یک جمع به طور مشترک تصمیم گیری می کنند. میان خود تقسیم کار می کنند و سپس با هماهنگی شروع به اجرای تصمیمات می کنند.
در جمع های خودسازمان یافته چند عنصر موجود است
روابط مبتنی بر احترام و اعتماد
همفکری و تصمیم گیری مشترک
تقسیم کار و مسئولیت پذیری
شرکت فعال تمام اعضاء در اجرا بر اساس تقسیم کار
هماهنگی میان اعضا در مرحله اجرایی
جمع بندی و نقد و بهبود بخشی کار
ایرانیان! بیائید دور یک مفهوم گرد هم آییم
جان و کرامت انسان – انسانمداری – حقوق ذاتی انسان – احترام به بشر – عشق به انسان – اخلاق مداری – انسان نخست، بعد هر چیز دیگر
ایرانیان! بیائید دور یک مفهوم گرد هم آییم: احترام به بشر
احترام به بشر
مروری بر پایه های فکری سازمان خودرهاگران در آستانه سومین سالروز تاسیس آن
ما به دنبال یارگیری و جذب نفر نیستیم، ما در پی ترویج اندیشه ی انسان مداری و قدرت اجتماعی در جامعه ی ایران هستیم. تاکتیک ما در شرایط کنونی و برای پیاده کردن استراتژی سازمان عبارت است از اجتماعی کردن این اندیشه. یعنی بردن فکر خودرهاگری، انسان مداری و قدرت اجتماعی به درون لایه های مختلف جامعه ی ایرانی.
خودرهاگران: از عقل و شهامت بهره بریم و شرایط را تغییر دهیم.
اگر کسی به واسطه ی تلاش دیگری آزاد شد نه استفاده از آن را می شناسد و نه راه نگهداری از آن را. در نتیجه به سرعت آن را از دست می دهد.