ضرورت خودسازماندهی، درس بزرگ جنبش سال 88

ژوئن 18, 2012 admin 0

شاید بد نباشد که در این زمینه به راهکار «خودسازماندهی» توجه نشان دهیم. روشی که در آن، نیروهای آگاه و کنشگر جامعه، به جای انتظار ظهور یک تشکیلات متمرکزِ سازمانده از نوع، که دیگر امکان پدیدآمدنش نیست، به طور خودکفا و فعال با بهره برداری از روش های ارتباط مدرن و کلاسیک اقدام به این کار می کنند. بر این مبنا، این واحدهای خودسازمان یافته جمع های متشکل از کنشگران را زمینه سازی می کنند، آموزش می بینند و در صحنه های مختلف جامعه مانند کارخانه و دانشگاه و محله به طور ملموس و مادی اقدام به آگاهی رسانی و هدایتگری معترضین می نمایند. جبران کمبود سازماندهی از طریق خودسازماندهی است.

گذر انسان از موانع خودساخته

ژوئن 11, 2012 admin 0

فرد باید برای خود این مسئولیت را احساس کند که در درون خویش رفتارهای و باورهای غیر عقلانی، ضد انسانی و ضد اجتماعی را مورد کار و توجه قرار داده و آنها را به تدریج برطرف سازد تا به فردی عقلایی، انسان دوست و اجتماعی تبدیل شود.

مالکیت و تولید جمعی و بهره برداری فردی.

ژوئن 9, 2012 admin 0

برای این منظور ما بهترین قالب فعالیت اقتصادی را «تعاونی» می دانیم. در تعاونی ها همه چیز به همه کس تعلق دارد. حاصل کار هر تعاونی به درون سیستم مبادله ی کالاها و خدمات می آید و به نیازهای همگانی پاسخ می دهد.

جامعه ی مطلوب

ژوئن 9, 2012 admin 0

آن جامعه ای مطلوب است که در آن ساختارهای اقتصادی بر اساس تولید جمعی و داوطلبانه، ساختار اجتماعی آن بر اساس انسانیت و عدالت، ساختار فرهنگی آن بر اساس خلاقیت بی محدودیت و ساختار سیاسی آن براساس آزادی نهادینه و نظارت مستقیم مردمی باشد.

اگر بتوانیم سازماندهی کنیم می توانیم تغییر ایجاد کنیم.

ژوئن 4, 2012 admin 0

اگر بتوانیم سازماندهی کنیم می توانیم تغییر ایجاد کنیم. اگر سازماندهی نکنیم فقط می توانیم آرزوی تغییر را داشته باشیم. تغییر تابع سازماندهی است، سازماندهی ضرورت تغییر است. پس، سازماندهی کنیم. یعنی شروع به کار جمعی کنیم.