برای پیشبرد مبارزه چه می توان کرد؟
جمع های دو-سه یا چند نفره از میان خود درست کنید و با هم کار تیمی کنید. هرنوع فعالیت مبارزاتی را به صورت جمعی پیش برید.
فعالیت
جمع های دو-سه یا چند نفره از میان خود درست کنید و با هم کار تیمی کنید. هرنوع فعالیت مبارزاتی را به صورت جمعی پیش برید.
جمع های دو-سه یا چند نفره از میان خود درست کنید و با هم کار تیمی کنید. هرنوع فعالیت مبارزاتی را به صورت جمعی پیش برید.
روز کارگر روز نمایش قدرت سازمان یافته ی کارگران
در روز کارگر در ایران و سراسر جهان گردهم آییم و با بهره بردن از این فرصت یک حرکت کیفی و کمی را برای احقاق حقوق کارگران ایران و جهان آغاز کنیم.
درباره ی خودسازماندهی
خودسازماندهی یعنی اعضای یک جمع به طور مشترک تصمیم گیری می کنند. میان خود تقسیم کار می کنند و سپس با هماهنگی شروع به اجرای تصمیمات می کنند.
مراحل شکل گیری کار خودسازمان یافته
مراحل شکل گیری کار خودسازمان یافته :
1. یک نفر با یک یا چند نفر دیگر یک جمع را تاسیس می کند.
2. جمع شروع به فعالیت کرده و گسترش می یابد.
3. جمع با جمع های دیگر پیوند می خورد.
4. اشکال سازمان یافته تر و بزرگتر کار جمعی بروز می کند.
5. قدرت اجتماعی ]سازمان یافته[ بنیان گذاری می شود.
نگاهی به سال 1390 و چشم انداز سال آینده
برای این منظور اقلیت کنشگر می بایست که از دو عنصر برنامه و سازماندهی برخوردار باشد. برنامه یعنی بداند از کجا به کجا می خواهد حرکت کند و سازماندهی یعنی بتواند به طور جمعی برای دستیابی به هدف مشخص خود عمل کند.
هدف، استراتژی، تاکتیک ها و تکنیک های سازمان خودرهاگران
هدف: ساختن یک جامعه ی انسانی: جامعه ای که در آن جان و کرامت انسان به طور نهادینه پاس داشته می شود.
نظرات و فعالیت های سازمان خودرهاگران
نظرات و فعالیت های سازمان خودرهاگران – به مناسبت سومین سالروز آغاز به کار سازمان خودرهاگران
مروری بر پایه های فکری سازمان خودرهاگران در آستانه سومین سالروز تاسیس آن
ما به دنبال یارگیری و جذب نفر نیستیم، ما در پی ترویج اندیشه ی انسان مداری و قدرت اجتماعی در جامعه ی ایران هستیم. تاکتیک ما در شرایط کنونی و برای پیاده کردن استراتژی سازمان عبارت است از اجتماعی کردن این اندیشه. یعنی بردن فکر خودرهاگری، انسان مداری و قدرت اجتماعی به درون لایه های مختلف جامعه ی ایرانی.