Deprecated: Required parameter $option follows optional parameter $filename in /customers/7/d/f/khodrahagaran.org/httpd.www/fa/wp-content/plugins/email-newsletterxx/email-newsletter.php on line 760 Warning: session_start(): Session cannot be started after headers have already been sent in /customers/7/d/f/khodrahagaran.org/httpd.www/fa/wp-content/plugins/email-newsletterxx/email-newsletter.php on line 60 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/7/d/f/khodrahagaran.org/httpd.www/fa/wp-content/plugins/email-newsletterxx/email-newsletter.php:760) in /customers/7/d/f/khodrahagaran.org/httpd.www/fa/wp-content/plugins/onecom-vcache/vcaching.php on line 614 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/7/d/f/khodrahagaran.org/httpd.www/fa/wp-content/plugins/email-newsletterxx/email-newsletter.php:760) in /customers/7/d/f/khodrahagaran.org/httpd.www/fa/wp-content/plugins/onecom-vcache/vcaching.php on line 622 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/7/d/f/khodrahagaran.org/httpd.www/fa/wp-content/plugins/email-newsletterxx/email-newsletter.php:760) in /customers/7/d/f/khodrahagaran.org/httpd.www/fa/wp-includes/feed-rss2.php on line 8 امنیتی – خودرهاگران https://khodrahagaran.org/fa استقرار نهادینه ی حفظ جان و حرمت انسان ایرانی آزادی، عدالت اجتماعی، مردم سالاری Sun, 06 Mar 2016 19:49:22 +0000 fa-IR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.5.2 https://khodrahagaran.org/fa/wp-content/uploads/2023/04/cropped-KRG-logo21-150x150.jpg امنیتی – خودرهاگران https://khodrahagaran.org/fa 32 32 حساسیت دستگاه امنیتی رژیم نسبت به کنفرانس های آلترناتیو سازی نیست، نسبت به آموزش جوانان در رزم اجتماعی و هدایتگری شورش هاست https://khodrahagaran.org/fa/%d8%ad%d8%b3%d8%a7%d8%b3%db%8c%d8%aa-%d8%af%d8%b3%d8%aa%da%af%d8%a7%d9%87-%d8%a7%d9%85%d9%86%db%8c%d8%aa%db%8c-%d8%b1%da%98%db%8c%d9%85-%d9%86%d8%b3%d8%a8%d8%aa-%d8%a8%d9%87-%da%a9%d9%86%d9%81%d8%b1/ https://khodrahagaran.org/fa/%d8%ad%d8%b3%d8%a7%d8%b3%db%8c%d8%aa-%d8%af%d8%b3%d8%aa%da%af%d8%a7%d9%87-%d8%a7%d9%85%d9%86%db%8c%d8%aa%db%8c-%d8%b1%da%98%db%8c%d9%85-%d9%86%d8%b3%d8%a8%d8%aa-%d8%a8%d9%87-%da%a9%d9%86%d9%81%d8%b1/#respond Tue, 17 Jul 2012 06:09:32 +0000 http://khodrahagaran.org/fa/?p=10856 حساسیت دستگاه امنیتی رژیم نسبت به کنفرانس های آلترناتیو سازی نیست، نسبت به آموزش جوانان در رزم اجتماعی و هدایتگری شورش هاست

آخوند مصلحی وزیر اطلاعات رژیم: “دامن زدن به نارضایتی‌های اجتماعی از جمله اهداف دشمنان است و آنها سعی در آموزش جوانان به منظور استفاده از آنها در اغتشاشات خیابانی دارند.”

]]> https://khodrahagaran.org/fa/%d8%ad%d8%b3%d8%a7%d8%b3%db%8c%d8%aa-%d8%af%d8%b3%d8%aa%da%af%d8%a7%d9%87-%d8%a7%d9%85%d9%86%db%8c%d8%aa%db%8c-%d8%b1%da%98%db%8c%d9%85-%d9%86%d8%b3%d8%a8%d8%aa-%d8%a8%d9%87-%da%a9%d9%86%d9%81%d8%b1/feed/ 0 اصول ابتدایی قیام سرنگون ساز به زبان ساده https://khodrahagaran.org/fa/%d8%a7%d8%b5%d9%88%d9%84-%d8%a7%d8%a8%d8%aa%d8%af%d8%a7%db%8c%db%8c-%d9%82%db%8c%d8%a7%d9%85-%d8%b3%d8%b1%d9%86%da%af%d9%88%d9%86-%d8%b3%d8%a7%d8%b2-%d8%a8%d9%87-%d8%b2%d8%a8%d8%a7%d9%86-%d8%b3%d8%a7/ https://khodrahagaran.org/fa/%d8%a7%d8%b5%d9%88%d9%84-%d8%a7%d8%a8%d8%aa%d8%af%d8%a7%db%8c%db%8c-%d9%82%db%8c%d8%a7%d9%85-%d8%b3%d8%b1%d9%86%da%af%d9%88%d9%86-%d8%b3%d8%a7%d8%b2-%d8%a8%d9%87-%d8%b2%d8%a8%d8%a7%d9%86-%d8%b3%d8%a7/#respond Mon, 28 May 2012 05:37:53 +0000 http://khodrahagaran.org/fa/?p=9806

اصول ابتدایی قیام سرنگون ساز به زبان ساده

1- به صورت جمع های سازمان یافته عمل کنید.
2- خیابان های اصلی شهر را در اختیار بگیرید.
3- در سر چهارراه ها و میدان شهر سنگربندی کنید.
4- عبور و مرور را تحت کنترل خود بگیرید.
5- دوربین های مستقر در سر چهارراه ها را از کار بیاندازید.
6- مراکز دولتی را تصرف کنید.
7- پایگاه های امنیتی و انتظامی را تسخیر و تجهیزات آن را مصادره کنید.
8- شبکه های ارتباطاتی میان خود را از طریق تلفن و دستی و پیک برقرار کنید.
9- مرتبط به رسانه های مردمی و مستقل خبر رسانی کنید.
10- نیروهای دشمن را بازداشت و زندانی کنید.
11- مردم را در محل سازماندهی و هدایت کنید.
12- برای تسخیر مراکز مهم دولتی مانند صدا و سیما برنامه ریزی کنید.
13- نیروهای زبده و مجهز را به سوی منطقه ی پاستور و بیت رهبری هدایت کنید.
14- مراکز فرماندهی سپاه و نیروی انتظامی را از قبل شناسایی و در روز قیام تسخیر کنید.
15- با ایجاد شبکه ای هماهنگ از جمع های شهروندان امنیت شهرها را در دست گیرید.
16- از فرماندهی واحدها و پادگان های ارتش بخواهید با مردم اعلام همبستگی کنند.
17- فرودگاه ها و مررزها را به شدت تحت کنترل گرفته و مانع فرار رژیمی ها شوید.
18- آماده ی مدیریت دوران گذار باشید.

 

 

]]> https://khodrahagaran.org/fa/%d8%a7%d8%b5%d9%88%d9%84-%d8%a7%d8%a8%d8%aa%d8%af%d8%a7%db%8c%db%8c-%d9%82%db%8c%d8%a7%d9%85-%d8%b3%d8%b1%d9%86%da%af%d9%88%d9%86-%d8%b3%d8%a7%d8%b2-%d8%a8%d9%87-%d8%b2%d8%a8%d8%a7%d9%86-%d8%b3%d8%a7/feed/ 0 درباره ی خودسازماندهی https://khodrahagaran.org/fa/%d8%af%d8%b1%d8%a8%d8%a7%d8%b1%d9%87-%db%8c-%d8%ae%d9%88%d8%af%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c/ https://khodrahagaran.org/fa/%d8%af%d8%b1%d8%a8%d8%a7%d8%b1%d9%87-%db%8c-%d8%ae%d9%88%d8%af%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c/#respond Wed, 18 Apr 2012 08:05:02 +0000 http://khodrahagaran.org/fa/?p=9095 خودسازماندهی یعنی یک جمع، کار سازماندهی اش را خود بر عهده می گیرد.

خودسازماندهی یعنی اعضای یک جمع به طور مشترک تصمیم گیری می کنند. میان خود تقسیم کار می کنند و سپس با هماهنگی شروع به اجرای تصمیمات می کنند.

در جمع خودسازمان یافته اعضا منتظر نیروی بیرونی نیستند تا آنها را به کار منظم و برنامه دار بکشاند، خود اقدام به برنامه ریزی، تقسیم کار و اجرا می پردازند.

در کشورهای دیکتاتوری که امکان وجود تشکل های سیاسی مانند حزب ناممکن است، خودسازماندهی بهترین شیوه ی کار جمعی می باشد.

تصور این که در نظام های دیکتاتوری-پلیسی-امنیتی یک حزب یا تشکل سیاسی بتواند توده ها را سازماندهی کند تصور ساده انگارانه ای است. سازماندهی باید به خودسازماندهی تبدیل شود.

در خودسازماندهی اعضای یک جمع برای کار جمعی خویش عضوگیری، برنامه ریزی، تصمیم گیری مشترک و نیز همکاری و هماهنگی می کند.

یک جمع خودسازمان یافته برای تعیین راه و چارچوب های کاری خود تنها به نظر و تصمیم گیری مشترک اعضای خویش متکی است.

در جمع های خودسازمان یافته چند عنصر موجود است:

—   –    روابط مبتنی بر احترام و اعتماد

—    –   همفکری و تصمیم گیری مشترک

—    –  تقسیم کار و مسئولیت پذیری

—    –   شرکت فعال تمام اعضاء در اجرا بر اساس تقسیم کار

—     –  هماهنگی میان اعضا در مرحله اجرایی

—      – جمع بندی و نقد و بهبود بخشی کار

خودسازماندهی می تواند برای تشکیل جمع های زنان، دانشجویان، کارگران، کارمندان، معلمان، دانش آموزان، بیکاران، پرستاران و … شکل مناسب کارتیمی باشد.

خودسازماندهی اجازه می دهد که شهروندان بتوانند برای دفاع از حقوق صنفی و مدنی خویش تلاش جمعی و موثر به خرج دهند و از پراکندگی و ضعف ناشی از آن خلاص شوند.

جمع های خودسازمان یافته به تدریج قویتر، پرشمارتر و بانفوذتر می شوند. آنها در مرحله ای پیشرفته تر می توانند تبدیل به سندیکاهای صنفی بشوند و شبکه های اجتماعی را سامان دهند.

مراحل شکل گیری کار خودسازمان یافته :

  1. یک نفر با یک یا چند نفر دیگر یک جمع را تاسیس می کند.
  2. جمع شروع به فعالیت کرده و گسترش می یابد.
  3. جمع با جمع های دیگر پیوند می خورد.
  4. اشکال سازمان یافته تر و بزرگتر کار جمعی بروز می کند.
  5. قدرت اجتماعی ]سازمان یافته[ بنیان گذاری می شود.

پایه گذاری دمکراسی بدون وجود گسترده ی جمع های خودسازمان یافته و نیز بدون نهادینه شدن فرهنگ خودسازماندهی قشرهای اجتماعی غیر قابل تصور است.

قدرت اجتماعی یعنی قدرت سازمان یافته ی مردم. و مردم نمی توانند به صورت سازمان یافته در سرنوشت خویش دخالت کنند مگر آن که از روش خودسازماندهی بهره برند.

]]> https://khodrahagaran.org/fa/%d8%af%d8%b1%d8%a8%d8%a7%d8%b1%d9%87-%db%8c-%d8%ae%d9%88%d8%af%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c/feed/ 0 سازماندهی باید به خودسازماندهی تبدیل شود. https://khodrahagaran.org/fa/%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a8%d8%a7%db%8c%d8%af-%d8%a8%d9%87-%d8%ae%d9%88%d8%af%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%aa%d8%a8%d8%af%db%8c%d9%84/ https://khodrahagaran.org/fa/%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a8%d8%a7%db%8c%d8%af-%d8%a8%d9%87-%d8%ae%d9%88%d8%af%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%aa%d8%a8%d8%af%db%8c%d9%84/#respond Wed, 18 Apr 2012 07:10:30 +0000 http://khodrahagaran.org/fa/?p=9063

]]> https://khodrahagaran.org/fa/%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a8%d8%a7%db%8c%d8%af-%d8%a8%d9%87-%d8%ae%d9%88%d8%af%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%aa%d8%a8%d8%af%db%8c%d9%84/feed/ 0 جنگ قدرت در درون رژیم و نقش نیروی سازمان یافته – کورش عرفانی https://khodrahagaran.org/fa/%d8%ac%d9%86%da%af-%d9%82%d8%af%d8%b1%d8%aa-%d8%af%d8%b1-%d8%af%d8%b1%d9%88%d9%86-%d8%b1%da%98%db%8c%d9%85-%d9%88-%d9%86%d9%82%d8%b4-%d9%86%db%8c%d8%b1%d9%88%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86/ Wed, 30 Nov 2011 04:47:31 +0000 http://khodrahagaran.org/fa/?p=7779

جنگ قدرت در درون رژیم و نقش نیروی سازمان یافته

– کورش عرفانی

اقتصاد ایران خصلت تولیدی خود را، حتی در حد اندک خویش، از دست داده و صرفا با تزریق کاذب درآمدهای نفتی است که روزهای آخر عمر خود را نفس زنان طی می کند. از این حیث این روزها را می توان آخرین ایام این اقتصاد دانست که با رسیدن سری جدید تحریم ها، که می تواند فروش نفت و نیز انتقال پول ناشی از فروش نفت از طریق بانک مرکزی را زیر سوال برد، به طور مشخص پولی برای تزریق به درون این پیکر فرتوت و بیمار نخواهد بود و اقتصاد ایران خواهد مرد. به این معنی که میلیون ها ایرانی دیگر نمی توانند حتی فعالیتی کاذب برای تامین حداقل ها را داشته باشند و باید به گرسنگی و آوارگی روی آورند. این وضعیت می تواند به شورش ها و اعتراضاتی منجر شود که، برخلاف جنبش سبز، سرکوب شدنی نیست و به سمت یک رویارویی شدید پیش خواهد رفت.

اما اقتصاد فقط یکی از بحران هایی است که حاکمیت با آن روبروست. خطر حمله ی نظامی نیز در کمین است. جمهوری اسلامی در مقابل این دو بحران که به هم مرتبط هم هستند نمی تواند یک سیاست واحد را از خود بروز داده و راه های برون رفتی را امتحان کند. برای ارسال هر پیام واحدی از جانب کل حاکمیت به غرب، نظام باید یک دست شود تا امکان اتخاد یک سیاست واحد وجود داشته باشد. این مستلزم آن است که جناح های قدرت بتوانند با هم به توافق برسند. این امکان به طور نظری موجود است اما به طور عملی خیر. تلاش های مهره های اصلی نظام مانند مهدوی کنی با حمایت خامنه ای نتوانست اردوی متشتت راست های رژیم را به اندازه ی کافی یک شکل و یک دست سازد تا شاید در انتخابات آتی به جان هم نیافتند و در عین حال بتوانند با یک صدای واحد به پای میز مذاکره بروند.

اختلاف این جناح ها نه مذهبی است نه ایدئولوژیک و نه حتی سیاسی، بحث در مورد تامین بقای خود می باشد. وقتی هم که موضوع به بودن یا نبودن می رسد تمام تعارفات کنار گذاشته شده و رقبای درون نظام تا مرز حذف فیزیکی یکدیگر پیش می روند. فاز حذف دیگری، به عنوان یکی از مراحل ناگزیر جنگ قدرت، به صورت پراکنده آغاز شده است و می رود که در آستانه ی انتخابات مجلس در اسفند ماه تشدید شود. این انتخابات از آن روی مهم است که برنده ی آن می تواند برنده ی انتخابات آتی ریاست جمهوری اسلامی هم باشد. باند احمدی نژاد برای این منظور لازم دارد تا قدرت ولی فقیه را به حداقل برساند و ولی فقیه نیز به صورت دفاعی باید باند احمدی نژاد را خنثی کند. فراموش نکنیم احمدی نژاد برای خامنه ای کارکرد داشته و دارد، بنابراین باید حفظ شود تا موقعیت خامنه ای به خطر نیافتد. اما خامنه ای برای باند احمدی نژاد کارکردی ندارد، لذا حذف یا تبدیل آن به یک مقام تشریفاتی بلا مانع است. این تفاوت کارکردها دو طرف را در یک معادله ی نابرابر قرار می دهد. یعنی دست خامنه ای برای حذف احمدی نژاد بسته است اما دست پاسدار احمدی نژاد برای حذف خامنه ای باز است.

ولی فقیه برای حذف باند رقیب، که به آن «جریان انحرافی» می گویند، باید از سپاه بخواهد که به شدت وارد صحنه شود و با روشی خشن و خونین این کار را تمام کند. انجام چنین کاری با توجه به مدیریت خاص وبدون نظارتی که باند احمدی نژاد بر کل کشور مستقر کرده است می تواند اقتصاد بیمارکشور را دچار یک ایست ناگهانی کرده و میلیون ها ایرانی را به خیابان ها بکشاند و کودتای اندرکودتا را با شکست مواجه سازد. اما این خطر، فرعی محسوب می شود، وحشت خامنه ای و باندش از قدرت دفاعی باند احمدی نژاد است که به دلیل حضور و نفوذ در سپاه و نهادهای امنیتی و اطلاعاتی می تواند بسیار بی رحمانه و ناگهانی ضربه ی متقابل بزند. این ضربه بی شک حذف فیزیکی خامنه ای را جزو گام نخست خود خواهد داشت. فراموش نکنیم که احمدی نژاد هیولای سپاه را به بازار آورد و امروز بازگرداندن هزاران تاجر- پاسدار به پادگان ها ناممکن است. بنابراین خامنه ای یا باید بزرگترین خطرها را برای خود و نظام بپذیرد و به باند احمدی نژاد هجوم آورد و یا این که، شاهد حذف تدریجی خود از صحنه ی قدرت توسط این باند باشد.

از آن سوی، باند احمدی نژاد نیز نمی تواند به طور ناگهانی به حذف ولی فقیه همت گمارد، زیرا هم باید خلاء به وجود آمده را با آدم هایی مانند مصباح یا مکارم شیرازی پر کند و هم این که می تواند شاهد واکنش فرماندهان عالیرتبه ی سپاه باشد که نفرات نزدیک و به نوعی وفادار به خامنه ای هستند. اما از سوی دیگر اگر باند احمدی نژاد نخواهد به موقع این تهاجم را صورت دهد باند ولی فقیه با همدستی روحانیت محافظه کار و نیز بازاری ها می توانند  راه را برای به دست گرفتن مجلس توسط باند احمدی نژاد سد کند و برای ریاست جمهوری آینده نیز آدم های خود را، مانند لاریجانی یا قالیباف، رو کند.

از این موقعیت دارای تضادهای کشنده مرگ بیرون می آید. مرگی که به طور لزوم با حمله ی نظامی نیست، اما افزایش فشارهای خارجی مانند تحریم نفت و بانک مرکزی این زهر مانده روی میز قدرت  را به حلق حداقل یکی از جناح های رژیم خواهد ریخت. همه چیز بستگی دارد که کدام یک از دیگری جسورتر، قویتر و بی رحم تر است. با این همه فراموش نکنیم که هیچ یک از این دو جناح، خامنه ای و احمدی نژاد، مطلوب غرب نیستند. بی اعتمادی و موانع اقتصاد بازاری و نیز ناهمگونگی ایدئولوژیک مسله ساز است. مطلوب غربی ها جناح اصلاح طلب رژیم است که فعلا شانسی ندارد، اما در صورتی که جنگ میان باندهای خامنه ای و احمدی نژاد اوج گیرد این احتمال هست که در صورت پیروزی خامنه ای و برای تکمیل کار، باقیمانده ای از نیروهای اصلاح طلب به صحنه ی قدرت بازگردانده شوند تا نقش واسطه را میان غرب و رژیم اسلامی بازی کنند و برای باند بی آبروی ولی فقیه قدری اعتبار و مشروعیت اجتماعی دست و پا کنند.

بدیهی است که همه ی آن چه آمد بدون در نظر گرفتن پارامتر مردم دراین معادله است. اما حضور ملت به خودی خود مهم نیست، حضور فیزیکی مردم در خیابان ها چیز زیادی را عوض نمی کند مگر آن که نیروی کنشگر آن به عنصر سازماندهی مجهز باشد. یعنی بداند چه می خواهد و چگونه می خواهد. به همین دلیل نیز هر نیرویی در اپوزیسیون که بتواند نیروهای مردمی را به طور سازمان یافته هدایت کند قادر خواهد به عنوان جزیی از معادله ی قدرت خود را به نظام از هم پاشیده ی جمهوری اسلامی تحمیل کند. هر که باشد، فقط به این شرط که سازماندهی را آموزش و رواج دهد. هر که سازماندهی کند بخشی از قدرت سیاسی و در صورت فراهم شدن شرایط و نبود رقیب سازمان یافته، تمامیت آن را در اختیار خویش خواهد داشت.

کورش عرفانی

**

www.korosherfani.com

29 November 2011

منبع: سايت ديدگاه 

]]> خودرهاگران: چگونه شعار نویسی و دیوار نویسی کنیم؟ https://khodrahagaran.org/fa/%d8%ae%d9%88%d8%af%d8%b1%d9%87%d8%a7%da%af%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%b9%d8%a7%d8%b1-%d9%86%d9%88%db%8c%d8%b3%db%8c-%d8%a7%d8%b2-%d8%b1%d9%88%d8%b4-%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%85%d9%88%d8%ab%d8%b1-%d8%a2/ Wed, 09 Nov 2011 07:30:49 +0000 http://khodrahagaran.org/fa/?p=7327
  1. شعار نویسی از روش های موثر آگاهی رسانی می باشد. این کار می تواند به صورت دیوار نویسی، اسکناس نویسی و نوشتن شعار در مراکز عموی، خیابان ها و غیره صورت می گیرد.
  2. شعارهای مناسب را از طریق اینترنت و سایر منابع و نیز با اتکاء به خلاقیت خود یا سایر مبارزینی که می شنوید تهیه کنید. برای شعارها بهتر است به موضوعات روز و نیز آن چه میان مردم شنیده می شود پرداخت.
  3. برای نوشتن شعارها بهتر است از ماژیک و قلم هایی استفاده کرد که پاک کردن آنها سخت باشد. دیوار نویسی می تواند با انواع پیستوله های رنگرزی و یا با استفاده از رنگ ساختمانی باشد.
  4. برای شعار نویسی باید ذهنی فعال داشت و به محض آن که فرصتی دست داد به این کار اقدام کرد. اما روش مطمئن تر این است که مکان های شعار نویسی را از قبل شناسایی و موقعیت و زمان مناسب را خوب تشخیص داد.
  5. برای دیوار نویسی بهتر است که این کار در شب و یا صبح زود و در صورت امکان به صورت تیمی انجام شود. در این صورت مکان را از قبل شناسایی کرده و راه های گریز را در صورت بروز خطر از قبل بشناسید و حتی تمرین کنید.
  6. کار دیوار نویسی و شعار نویسی را به وسیله ی دوربین یا تلفن های همراه ثبت کرده و آن را روی اینترنت بگذارید. این امر تاثیر زیادی بر روحیه ی سایرین دارد. تجارب خود را با دیگران نیز در میان بگذارید.
  7. شعارهای کوتاه و قوی را به صورت مستمر و پی گیر در مناطق شلوغ و پر رفت و آمد شهر بنویسید و توجهات را به سوی آن جلب کنید. درباره ی آن به همه بگویید. مکان های مناسب را در مترو و مسیر عبور قطارها و اتوبوس ها شناسایی و برای این کار استفاده کنید.
  8. از نوشتن روی اسکناس ها، پاکت های پست، بسته های سیگار و کبریت و نیز هر جیزی که بتواند در دست مردم بچرخد براساس رعایت نکات امنیتی بهره ببرید و پیام های کوتاه، آگاهی بخش و امید دهنده را مطرح کنید.
]]> خودرهاگران: چگونه با CD و DVD به آگاه سازی مردمی یاری رسانیم. https://khodrahagaran.org/fa/%d8%ae%d9%88%d8%af%d8%b1%d9%87%d8%a7%da%af%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d9%87-%d8%ac%d9%88%d8%a7%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%af%d8%a7%d8%ae%d9%84-%da%a9%d8%b4%d9%88%d8%b1-%da%a9%d9%85%da%a9-%d9%87%d8%a7%db%8c/ Tue, 08 Nov 2011 08:51:40 +0000 http://khodrahagaran.org/fa/?p=7313
  1. یکی از راه های پخش اطلاعات و آگاهی ها میان مردم استفاده از سی دی CD و دی وی دی DVD است. می توان حجم بالایی از فایل های نوشتاری، صوتی و تصویری را در آنها قرار داد و در جامعه پخش کرد.
  2. در اینترنت مطالب آموزشی و آگاهی بخش مفید را پیدا کرده و ضبط کنید. این مطالب باید خوب گزینش شود تا حاصل کار شما بالا باشد. برای تاثیر گذار بودن باید در انتخاب مطالب دقیق باشید تا مطالب با هم هماهنگ و همسو باشند و کمک کنند که آگاهی عملی کنشگران برای مبارزه بیشتر شود.
  3. حجم مطالب و فایل های جمع آوری شده باید با ظرفیت سی دی و دی وی دی متناسب باشد. فایل ها را روی سی دی و یا دی وی دی ضبط کنید و سپس آنها را تکثیر کنید. در بازار می توانید بسته های 50 تایی و یا 100 تایی به قیمت روز پیدا کنید.
  4. اگر توانستید برای سی دی ها یک جلد درست کنید یک تیتر خوب را برای آن بزنید. اگر برای نکات امنیتی مجبور هستید می توانید از داشتن جلد و یا زدن تیتر روی سی دی ها خودداری کنید. امکان داشتن هر دو نیز ممکن است که بنا بر این که در کجا و چه شرایطی آنها را پخش می کنید می توانید با جلد یا بی جلد را انتخاب و پخش کنید.
  5. سی دی ها و دی وی دی ها را می توانید در جاهای مناسب پخش کنید: روی صندلی پارک ها، در اتوبوس و در مترو زمانی که خلوت است، در مکان های عمومی، در کنار ایستگاه های تلفن عمومی، روی بدنه ی خودروها یا موتورهای پارک شده کنار خیابان، در صندلی های کلاس های خالی در دانشگاه ها یا دبیرستان ها، در ادارت دولتی با قرار دادن آنها این جا و آن جا (به طور مثال روی میز همکاران و یا در میان پرونده ها)، در لابلای روزنامه ها در کیوسک های روزنامه فروشی، در بانک ها یا اداره ی پست و ….
  6. دفتر تبلیغات سازمان خودرهاگران از همه هموطنان داخل کشور می خواهد در زمینه تهیه، تکثیر و پخش سی دی و دی وی دی فعال باشند. برای تهیه مطالب می توانید از وبسایت های ما (خودرهاگران و سازماندهی) در کنار سایر سایت های آموزشی استفاده کنید. از هموطنانی که می توانند به جوانان داخل کشور کمک های محتوایی یا مادی برسانند می خواهیم به آنها یاری دهند. از هموطنان خارج کشور می خواهیم این آموزش ها را به داخل منتقل کنند.

 

]]> خودرهاگران: یک شانس تاریخی پیش روی ماست، آن را هدر ندهیم. https://khodrahagaran.org/fa/%d8%ae%d9%88%d8%af%d8%b1%d9%87%d8%a7%da%af%d8%b1%d8%a7%d9%86-%db%8c%da%a9-%d8%b4%d8%a7%d9%86%d8%b3-%d8%aa%d8%a7%d8%b1%db%8c%d8%ae%db%8c-%d9%be%db%8c%d8%b4-%d8%b1%d9%88%db%8c-%d9%85%d8%a7%d8%b3%d8%aa/ Tue, 01 Nov 2011 06:14:38 +0000 http://khodrahagaran.org/fa/?p=7178
  • احضار احمدی نژاد به مجلس کلید خوردن روند ادب کردن وی و باند او و در صورت مقاومت حذف وی از طریق استیضاح می باشد. جناح های رژیم شمشیر را از رو بسته اند.
  • کمبود منابع اقتصادی برای غارت مافیاهای درون نظام را به جان هم انداخته است. این جنگ از مرحله ی سیاسی به مرحله نظامی خواهد رسید. این روندی است که آغاز شده و در هفته های آینده اوج خواهد گرفت.
  • با آغاز نبرد فیزیکی میان جناح های رقیب بخشی از نیروهای سرکوبگر رژیم به خود مشغول خواهد شد. این امر فرصت لازم برای گسترش حرکت های اعتراضی را فراهم می کند. با شکاف در حاکمیت دستگاه سرکوب نیز شکاف برخواهد داشت.
  • در فضای آشفته نبرد میان جناح ها و ایجاد شکاف در ساختار امنیتی نظام فرصت های خوبی برای ضربه زدن به قدرت سرکوبگر پدید خواهد آمد. آن نیروهایی که از قبل آموزش دیده و سازمان یافته هستند می توانند در این فرصت وارد عمل شوند.
  • رژیم های دیکتاتوری به طور معمول از طریق فروپاشی آماده ی سرنگون شدن می شوند. جنگ جناح ها نظام را به طور جبری به صورت فروپاشی می برد. این که این فرصت را به سرنگونی نظام تبدیل شود بستگی مستقیم به اراده ی سازمان یافته نیروهای مبارز دارد. نیروهایی که به جای حرف زدن اهل عمل هستند.
  • رژیم جمهوری اسلامی اسیر جنگ جناحی خویش می رود که وارد دوران آشفتگی و هرج و مرج ساختاری خود شود. این که این شرایط به فروپاشی آن منجر شود و از دل آن بتوان رژیم را به سرنگونی کشاند بستگی مستقیم به هشیاری مردم و کسب آمادگی آنها برای این کار دارد. لازمه ی اصلی این کنشگری سازماندهی است، یعنی کار جمعی برای آموزش، کسب آمادگی و عمل.
  • سازمان خودرهاگران از همه ی کنشگران و مبارزان می خواهد که خود را برای مرحله ی قابل پیش بینی جنگ جناح ها، شکاف در بدنه نظام و فروپاشی ساختارهای حکومتی آماده کنند. این آمادگی به صورت کسب سازماندهی، آموزش و آمادگی برای عمل است. یک شانس تاریخی پیش روی ماست، آن را هدر ندهیم.
    • ]]>         خودرهاگران: فن سازماندهی را به میان مردم ببریم و آن را آموزش دهیم https://khodrahagaran.org/fa/%d8%ae%d9%88%d8%af%d8%b1%d9%87%d8%a7%da%af%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d9%81%d9%86-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%b1%d8%a7-%d8%a8%d9%87-%d9%85%db%8c%d8%a7%d9%86-%d9%85%d8%b1%d8%af/ https://khodrahagaran.org/fa/%d8%ae%d9%88%d8%af%d8%b1%d9%87%d8%a7%da%af%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d9%81%d9%86-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%b1%d8%a7-%d8%a8%d9%87-%d9%85%db%8c%d8%a7%d9%86-%d9%85%d8%b1%d8%af/#comments Wed, 12 Oct 2011 06:44:30 +0000 http://khodrahagaran.org/fa/?p=6925
  • جمع های سازمان یافته متشکل از دو یا چند نفر است که با هم کار می کنند. برای پیشبرد مبارزه به صورت موفقیت آمیز وجود این جمع ها در کارخانه ها و دانشگاه ها و محله ها لازم است.
  • برای تشکیل این جمع ها با افراد نزدیک و قابل اعتماد آغاز کنید و به تدریج به سوی نفرات قابل اطمینان جدید بروید. در ابتدا تعداد زیاد مهم نیست، کیفیت روابط میان نفرات اولیه مهم است.
  • در درون جمع بر اساس توافق اعضاء تقسیم کار کنید. یک نفر را به عنوان هماهنگ کننده ی جمع انتخاب کنید که کل فعالیت ها را هماهنگ سازد. نفر هماهنگ کننده هر چند وقت یک بار می تواند تغییر کند.
  • بر اساس نیازهای مبارزاتی فعالیت های مختلفی را که به صورت جمع می توانید انجام بدهید مورد بحث قرار دهید و در مورد اجرای آن تصمیم گیری کنید. بر اساس تصمیم اتخاذ شده میان خود تقسیم کار کنید و بدانید که چه زمانی و به چه صورت می خواهید وارد عمل شوید.
  • از آنجا که رژیم کار جمعی را در عرصه ی مبارزاتی بر نمی تابد تا حد امکان سعی کنید که حساسیت های امنیتی را در تشکیل جمع و فعالیت های آن را رعایت کنید. ضمن دقت به مسائل امنیتی هرگز اجازه ندهید که ترس شما را از آغاز کار جمعی بر حذر دارد. از ترس مرگ نباید مرد.
  • اگر هر یک از ما در محل کار و زندگی خود با سایر مخالفین رژیم یک جمع کاری را تشکیل دهیم به تدریج این جمع ها افزایش می یابند و آثار فعالیت های آنها نمایان می شود. در دل این فعالیت ها جمع ها یکدیگر را می یابند و از پیوند میان آنها شبکه ها شکل می گیرد. وقتی شبکه های سازمان یافته تشکیل شود می توان مبارزه را به صورت هدفمند، سازماندار و منظم به پیش برد و به نتیجه رسید.
  • سازمان خودرهاگران بر این باورست که مبرم ترین وظیفه ی فعالان سیاسی در شرایط کنونی سازماندهی می باشد. به همین دلیل تلاش ما بر روی این متمرکز است که فن سازماندهی را به میان مردم ببریم و آن را آموزش دهیم. در این زمینه وبسایت سازماندهی تهیه شده که مطالب آموزشی را در بر دارد: www.sazamandehi.org
    هم چنین رادیو اتحاد در همین زمینه فعالیت می کند:      www.radioetehad.com
    • ]]>     https://khodrahagaran.org/fa/%d8%ae%d9%88%d8%af%d8%b1%d9%87%d8%a7%da%af%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d9%81%d9%86-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%b1%d8%a7-%d8%a8%d9%87-%d9%85%db%8c%d8%a7%d9%86-%d9%85%d8%b1%d8%af/feed/ 1     راهنمای سازماندهی کنشگران در داخل https://khodrahagaran.org/fa/%d8%b1%d8%a7%d9%87%d9%86%d9%85%d8%a7%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c-%da%a9%d9%86%d8%b4%da%af%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d8%af%d8%b1-%d8%af%d8%a7%d8%ae%d9%84/ https://khodrahagaran.org/fa/%d8%b1%d8%a7%d9%87%d9%86%d9%85%d8%a7%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c-%da%a9%d9%86%d8%b4%da%af%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d8%af%d8%b1-%d8%af%d8%a7%d8%ae%d9%84/#comments Fri, 20 Aug 2010 08:36:18 +0000 http://khodrahagaran.org/fa/?p=2542 راهنمای سازماندهی کنشگران در داخل

    سازمان خودرهاگران

    داده های این جزوه جنبه ی آموزشی دارد و نه جنبه ی اجرایی مرداد 1388

    PDF: Organizing-1-3

    در ادبیات سازماندهی واژه ها به طرق گوناگون و با معناهای متفاوت به کار گرفته می شوند. از این رو برای رفع هر گونه ابهامی ما واژه ها را این گونه تعریف می کنیم:

    1)            کنشگر: فردی است که برای پیشبرد مبارزه تلاش می کند.

    2)            کار جمعی: کاری که در آن حداقل دو نفر با هم همکاری می کنند.

    3)            تیم: جمعی که در مسیر مبارزه یک کار عملی (عملیاتی) را پیاده می کند.

    4)            گروه (هسته): جمعی که برای کارهای نظری و عملی – و نه به طور لزوم عملیاتی – تشکیل و با هم همکاری می کنند.

    5)            انجمن: جمعی که فقط برای کار نظری و فرهنگی تشکیل می شود.

    6)            شبکه: مجموعه ای از واحدها که باهم در ارتباط مسقیم یا غیر مستقیم بوده و برای یک منظور کمابیش مشترک عمل می کنند

    7)            واحد: نام عمومی برای هر یک از اجزاء شبکه.

    8)            مدیریت: هماهنگی برای هدایت یک مجموعه به سوی تامین منظورش.

    9)            فرماندهی: مدیریت در موارد عملیاتی. (موارد عملیاتی مواردی هستند که در آن کنشگران با برنامه ریزی به تهاجم علیه دستگاه حاکمیت اقدام می کنند.)

    10)    رهبری: مدیریت مجموعه ی مجموعه ها.

    در متن پایین هرکجا از این واژه ها استفاده شده است این تعاریف باید مد نظر قرار گیرد، هرچند که ممکن است در مواردی تشخیص و تمایز آسان نباشد.

    مقدمه:

    هیچ مبارزه ای بدون سازماندهی پیش نمی رود. سازماندهی یعنی کار منظم جمعی. کار منظم یعنی کاری که در آن، نقش ها، وظایف و کارها تعریف شده است. هر جمعی که سازماندهی شده باشد می تواند به سوی اهداف خود حرکت کرده و موفق شود. هر جمع فاقد سازماندهی با شکست مواجه خواهد شد.

    مبارزه ی مردم ایران که از خرداد 88 روند شتاب زده ای به خود گرفت نیاز دارد به سازماندهی نیروهای کنشگر. یعنی نیروهایی که می خواهند برای پیشبرد مبارزه فعالیت کنند. این سازماندهی در سه سطح قابل شناسایی است:

    1) سازماندهی در سطح پایین برای بستر سازی مبارزات

    2) سازماندهی در سطح میانی برای فعال سازی مبارزات

    3) سازماندهی در سطح خاص برای جهت دهی به مبارزات

    سازماندهی در سطح پایین به تلاش منظم برای بیدارسازی، روشنگری و آگاه سازی اکثریت باز می گردد که نیاز به تحول فکری و فرهنگی دارند.

    سازماندهی در سطح میانی به تلاش منظم برای خودسازماندهی معترضین جامعه برای کسب توانایی جهت کنشگری برمی گردد.

    سازماندهی در سطح ویژه به تلاش منظم برای سازماندهی نیروهایی برمی گردد که می خواهند به وجه عملیاتی کنشگری بر علیه رژیم بپردازند.

    بنابراین برای ما در سازمان خودرهاگران که  می خواهد به نیازهای جنبش بپردازد سه نوع مخاطب قابل شناسایی است:

    این سه جمعیت نشان می دهد که هریک از این سه سطح مبارزاتی بالا توسط نیروهای اجتماعی کمابیش متفاوتی قابل اجراست که در زیر شرح آن می آید:

    1. 1. سازماندهی در سطح پایین برای بستر سازی مبارزات

    این سازماندهی توسط چه کسانی می تواند انجام شود؟ از جمعیتی متشکل از، به طور مثال، کسانی که در 25 خرداد آمدند و بعد منظم نیامدند: این افراد می توانند به کار فکری و فرهنگی در جامعه بپردازند. در این راستا توصیه می شود که این دوستان با تشکیل انجمن های گسترش انسان مداری در ایران عمل کنند. این انجمن ها عبارتند از افرادی که گردهم می آیند و حول محور موضوعات اجتماعی و فرهنگی بحث و تبادل نظر می کنند و حاصل بحث را به صورت فعال و گسترده میان جامعه می برند.

    گسترش انسان مداری یعنی:

    • · باور به ضرورت حفظ حقوق انسان،
    • · کرامت انسان،
    • · حقوق شهروندی و
    • · درک ضرورت آزادی برای نگه داری و رشد انسانیت خویش.

    انجمن می تواند از افراد نزدیک خانواده شروع شود و به تدریج به افراد دیگر برسد. بهتر است که تعداد اعضای آن محدود باشد (بین 5 تا 10 نفر) و در صورت گسترش لازم است که انجمن های بعدی تشکیل شود. اعضای انجمن حاصل بحث ها را جمع بندی و به طور هدفمند و گسترده و فعال میان مردم می برند، مطرح می کنند، و بازفرست ها را با خودشان می آورند.  آنها وظیفه ی خود را گسترش اجتماعی مطالب و نتیجه گیری ها می دانند و دائم به دنبال آن هستند که راهکارهایی را برای پخش وسیعتر و گسترده تر در میان قشرهای پایین و متوسط جامعه بیابند. به همین دلیل بخشی از وقت جلسات را به بررسی و تصمیم گیری پیرامون راهکارها اختصاص می دهند و روش های اجرایی و مسائل حاشیه ای و امنیتی آنها را بررسی می کنند.

    سازمان خودرهاگران تولیداتی در زمینه ادبیات و نگرش انسان مدار دارد که می تواند برای تغذیه ی محتوایی این انجمن ها مورد استفاده قرار گیرد.

    www.khodrahagaran.org

    اما در نهایت هدف از تشکیل این انجمن ها خود ترویج اندیشه ورزی در درون جامعه است و رساندن فرد به خودکفایی فکری و هیچ گونه وابسته سازی مد نظر نیست. ایده آل این است که اعضای انجمن خود تولیدگر باشند. هم چنین هدف تشویق انجمن ها به بهره برداری از سایر منابع موجود در این زمینه می باشد.

    در نهایت این انجمن ها می خواهند که تحول فکری برای ایرانیان درست کنند تا ستم پذیری و انفعال در میان آنان کاهش یابد، تا خرافات و ترس در آنان تضعیف شود و خردگرایی و انسان دوستی در مردم ترویج یابد. در یک جمله، برای این که عنصر خودآگاهی، یعنی درک اجتماعی برخاسته از تفکر ورزی فردی در دل توده ها ترویج یابد.

    این انجمن ها غیررسمی بوده و در قالب میهمانی و گردهم آیی های دوستانه و محفل و گپ زنی و کوه رفتن و  جمع شدن در یک قهوه خانه یا مهمانسرا برگزار می شود. اما حاصل بحث ها را باید در همه جا و بدون استثنا گفت، نوشت، توزیع کرد. بعضی از جمله های کلیدی است که در چند کلمه می تواند جرقه ی فکری بسازد:

    • · در انتظار نجات بخش نباشید،
    • · من رها، ایران رها
    • · خودرهایی مقدمه ی رهایی است
    • · برای رهایی نخست از ترس و بی اعتمادی رها شوید
    • · ترس ذلت می آفریند و شجاعت بزرگی، شجاع باشید.
    • · به خودآی، خود را رهاکن.


     

    2) سازماندهی در سطح میانی برای فعال سازی مبارزات

    این سطح از کار توسط چه کسانی انجام می شود؟ توسط افرادی که، به طور مثال، هم 25 خرداد آمدند و هم روز قدس و 13 آبان و هم 16 آذر.

    این افراد می توانند گامی جلوتر بروند و کسانی را که خواهان کنش وحرکت و فعالیت در جامعه، در قالب حرکت هایی مانند روز قدس هستند، سازماندهی کنند. چگونه؟ از طریق خودسازماندهی.

    خودسازماندهی یعنی ایجاد یک جمع از افراد که می خواهند دست به فعالیت های مبارزاتی بزنند. این جمع از یک نفر آغاز می شود. نفر دوم را جذب می کند وتا پنج نفر پیش می روند. در صورتی که نفر ششمی بخواهد جذب شود یک نفر از آن پنج نفر جدا شده ومی رود یک جمع دیگر را تشکیل می دهد. نفر ششم جای خالی را پر می کند. تا نفر دیگری بیاید. باز یک نفر از پنج نفر جدا می شود و همین روند ادامه می یابد.

    این جمع های خودسازماندهی شده در طول حیات خود هم تا حدی به بحث های نظری می پردازند و هم به آموزش و کارهای عملی.

    بحث های نظری پیرامون تبادل نظر درباره رویدادها، تحلیل آنها و معنای آن و تشخیص نیازهاست.

    آموزش ها جنبه های مختلف مبارزاتی مانند ارتباطات، مخابرات، امداد و اطلاع رسانی و سازماندهی، نافرمانی مدنی، فن اعتصاب و غیره است.

    موضوع دیگر کارهای عملی است که به معنی شعار نویسی، اسکناس نویسی، دیوار نویسی، نصب آفیش و پلاکارد، شناسایی و افشای ماموران رژیم، آگاه سازی مردم، دعوت آنها به کنش و فعالیت، تشویق به تحصن و اعتصاب و اعتراض، سازماندهی اعتراضات صنفی، آموزش سازماندهی به دیگران و دعوت به خودسازماندهی، کسب آمادگی برای روز ر.

    فراموش نکنیم که در روش خودسازماندهی مدیریت متمرکز وجود ندارد. واحدها به صورت خودکفا ومستقل هستند و سعی می کنند که خط کلی مبارزه را دنبال کنند. بین آنها ارتباط منظم و مستقیم وجود ندارد. با این وجود تاکید می شود که واحدهای خودسازماندهی شده باید با دنبال کردن و یا ایجاد پیوندها در دنیای مجازی فعالیت ها و تلاش های خود را با سایر واحدهای خودسازماندهی شده هماهنگ سازند.

    سازمان خودرهاگران تا کنون جزوه های متعددی در عرصه ی خودسازماندهی منتشرکرده است.

    3) سازماندهی در سطح خاص برای جهت دهی به مبارزات

    این سطح از کار توسط چه کسانی قابل انجام است؟ به طور مثال توسط کسانی که عاشورا را آفریدند.  این افراد کسانی هستند که می توانند خود را برای خلق عاشوراهای دیگر آماده سازند، اما این بار با آمادگی و هدف.

    این ها نیاز به واحدهای سازماندهی شده دارند. یعنی باید با هماهنگی و آموزش و برنامه کار کنند.

    تیم های عملیاتی متشکل است از پنج نفر که خود را آماده می کنند تا دست به عملیات بزنند. یعنی کار عملی کنند. این ها تیم هایی هستند که خود را آماده می سازند تا در روز ر واردعمل شوند و حرکت اعتراضی و تجمع را به سوی هدف های مشخص بکشانند. این تیم ها برای خود هدف تعیین می کنند و سعی می کنند که با عمل هدایت گرانه ی خود جمعیت را به سوی آن هدف بیاورند و کار را به طور عملی به پیش برند. کار اینها تبدیل حرکت گسترده ی اعتراضی به قیام مردمی خلع قدرت است.

    این تیم ها کارشان این است که قیام مردمی خلع قدرت را کلید زده و با قاطعیت به پیش برند و با مایه گذاشتن از خود و با بکارگیری آموزش ها و امکانات، مبارزه را به سرانجام برسانند.

    در قیام خلع قدرت باید نیروهای نظامی و انتظامی رژیم خنثی شده و مراکز دولتی و حکومتی به تسخیر مردم درآید.

    این ها هم چنین تیم هایی هستند که در زمان اوج گیری اعتراضات در مقابل نیروهای سرکوبگر می ایستند و با مقاومت سازماندهی شده ی خویش از مردم دفاع می کنند، نیروهای سرکوبگر را خنثی می سازند و مردم را دلگرم کرده و تشویق به مبارزه ی فعال می کنند.

    این تیم ها بر اساس تشخیص خود، با حملات ایذایی، آرایش نیروهای سرکوبگر را، قبل از این که آنها وارد عمل شوند، به هم می زنند، نیروها را به این سوی و آن سوی می کشند؛ فریب می دهند، خسته و فرسوده می کنند و غیره.

    • تیم های عملیاتی آموزش رزمی دارند،
    • آمادگی جسمی دارند،
    • آموزش های کارکردی دارند،
    • مجهز هستند،
    • انضباط دارند،
    • روحیه رویارویی دارند،
    • فرماندهی دارند،
    • دارای تقسیم کار رزمی هستند،
    • و در یک کلام، آماده رزم و عملیات می باشند.

    اعضای این تیم ها از مرز بحث های نظری پیرامون خشونت و عدم خشونت گذشته اند و براین باورند که رزم اجتماعی بخش طبیعی از مبارزه است.

    سازمان خودرهاگران تاکید دارد که این نوع از سازماندهی باید در داخل تشکیل شود و از داخل هدایت شود. این نوع مبارزه با روش کنترل از راه دور در برگیرنده ی خطرهای فراوانی می باشد.

    روابط متقابل این سه گروه باهم

    آیا در این سه گروه یکی بر دیگری ارجحیت دارد؟. پاسخ مطلق منفی است. پاسخ نسبی اما به این برمی گردد که نوع خطر پذیری در هر سه یکسان نیست و لذا عناصر تشکیل دهنده ی تیم های عملیاتی فداکارتر هستند. اما هر سه مبارزه مکمل یکدیگر است و بدون هم، هیچ یک به جایی نمی رسند.

    • آنها که کار فرهنگی صرف را توصیه می کنند مبارزه را به شانس و اقبال و فردایی نامطمئن می سپارند.
    • آنها که فقط مبارزه نافرمانی را توصیه می کنند تجربه ی 88 را نادیده می انگارند و این که این روش ها به صورت فرسایشی مردم را خسته و افسرده می سازد.
    • و آنها که فقط نوع سوم را توصیه می کنند دچار شتاب زدگی و ماجراجویی بی سرانجام می شوند.

    بنابراین احتیاج به هر سه است. هر فردی که می خواهد فعالیت کند باید تشخیص دهد کدام یک را ترجیح می دهد و چرا؟ (تواناییها، انگیزها، نقاط ضعف و قوت).

    آیا همه می توانند این سه نقش را ایفا کنند؟ به طور بالقوه بله و به طور بالفعل خیر.

    ویژگی ها و الگوهای تشکیلاتی این سه نوع سازماندهی

    1)            بستر سازی حرکت مردم (علنی)

    2)            فعال سازی حرکت مردم (نیمه علنی)

    3)            جهت دهی حرکت مردم (غیر علنی)

    آن چه در زیر می آید الگوهای تشکیلاتی هر یک از سازماندهی ها می باشد. مخاطب باید ببیند که در رابطه با کاری که می خواهد در هر یک از این عرصه ها آغاز کند کدام یک از این الگوهای تشکیلاتی قابل استفاده می باشد.

    شبکه سازی غیر متمرکز و غیر مرتبط

    در این روش کاری یک فرد – به عنوان سرگروه– افراد مناسب دیگر را پیدا کرده و تک تک روی آن ها کار می کند. هر یک از این افراد تبدیل به یک گرداننده می شوند و براساس آموزش ها می روند و خود یک واحد را تشکیل می دهند و هدایت می کنند.

    در این روش این افراد (گرداننده ها) همدیگر را نمی شناسند و نمی بینند و با هم در ارتباط نیستند. آنها می روند و کار خود را انجام می دهند. آنها می توانند با سرگروه در تماس باشند یا نباشند. سرگروه اصراری بر ارتباط ندارد و ترجیح می دهد که هر گرداننده ای به ساختن شبکه ی خاص خود مشغول شود. این گردانندگان هستند که برای برخی راهنمایی ها با رعایت نکات ایمنی می توانند به سوی سرگروه برگردند. حاصل کار را در این جا می بینیم:

    سرگروه گرداننده ها را تربیت می کند و آنها هر یک واحد خود را با پنج عضو تشکیل می دهند.

    این گرداننده ها خود دو امکان دارند:

    1)            ایجاد یک هسته به صورت مستقل با ارتباط میان اعضا و با عدم ارتباط با سایر تیم ها. به این شکل از کار جمعی هسته سازی محدود، مستقل و درون مرتبط می گویند. محدود یعنی این که در پی تبدیل به شبکه نیست و می خواهد به عنوان یک واحد عمل کند، مستقل یعنی خود را به سایر واحدها وصل نمی کند و درون مرتبط یعنی اعضای آن با هم ارتباط مستقیم دارند. باید به وجه امنیتی این امر توجه کرد.

    تیم سازی محدود، مستقل و درون مرتبط

    در این جا گرداننده، یک تیم پنج نفره را تشکیل می دهد،  با حضور افرادی که همدیگر را می شناسند و با هم مرتبط هستند. آنها به طور جمعی تصمیم گیری  و فعالیت می کنند. در اینجا مسائل امنیتی اهمیت بسیار دارد. هر عضو باید خود را مسئول امنیت خویش و 4 نفر دیگر نیز بداند.  این تیم ها به طور معمول دارای تعدادی ثابت می مانند اما اگر کس دیگری بخواهد به آنها بپیوندد در این الگو وقتی فرد جدید بخواهد اضافه شود یکی از اعضا می رود و یک تیم مستقل را تشکیل می دهد. او می تواند با گرداننده ی تیم قبلی درتماس باشد یا خیر. ولی اعضای تیم جدید به هیچ وجه لازم نیست که اعضای تیم جدید را بشناسند.

    2)            ایجاد واحدها برای شکل دادن به یک شبکه

    در الگوی دیگر تشکیل شبکه نه به صورت مسقل و غیر مرتبط بلکه به صورت پیوسته و مرتبط صورت می گیرد. یعنی سرگروه افراد را تربیت کرده و از آنها می خواهد که به عنوان گرداننده هر یک واحدی را تشکیل دهند. اما در این میان ارتباط گردانندگان را با خود حفظ می کند تا نوعی مدیریت کمابیش متمرکز اعمال شود. در حالی که الگوی قبلی برای کارهای خودسازماندهی اجتماعی مناسب است الگوی زیر برای شبکه سازی سیاسی مورد استفاده قرار می گیرد. یعنی افراد از یک نوع مرکزیت برخوردارند. این نوع از شبکه سازی خطرات امنیتی بالاتری نسبت به شبکه غیر متمرکز و غیرمرتبط دارد.

    شبکه سازی متمرکز و مرتبط

    در این روش فردی که به عنوان سرگروه عمل می کند با گردانندگان تیم های دیگر در ارتباط است. اما گردانندگان با هم در ارتباط نبوده و فقط با سرگروه در ارتباط هستند. هر یک از این گردانندگان تیم های خود را تشکیل می دهند. اعضای تیم فقط همدیگر را می شناسند و نه هیچ عضو دیگری از شبکه ی بیرون از واحد خود را.

    در عین حال هر یک از گرداننده ها نیز می تواند خود تبدیل به سرگروه شود.

    حاصل این می شود :

    چنانچه می بینیم در این مدل تمامی واحدها به صورت مستقیم و غیر مستقیم به هم ارتباط می یابند. به همین دلیل نیز می توان از این گونه شبکه ها برای کنش های جمعی هدفمند و برنامه ریزی شده استفاده کرد. این وجه مثبت آنهاست. اما وجه منفی این شبکه ها موضوع امنیتی است که به شدت ضربه پذیرند و به همین دلیل باید با احتیاط بسیار پای آن رفت و پیش بینی ها و آموزش های فراوانی را در کار منظور داشت.

    در پایان گفتنی است که داده های این جزوه جنبه ی آموزشی دارد و نه جنبه ی اجرایی. اجرای آموزه های این جزوه باید بر اساس شناخت، تجربه و مشاهده ی دقیق امکانات، توانایی ها و محدودیت های امنیتی و شرایط واقعی صحنه  باشد. به همین دلیل نیز بد نیست که اجرای آنها پس از مطالعه ی دقیق و تکمیل آن با سایر داده های نظری و عملی باشد.

    نظرات، پیشنهادات، مشاهدات، تجارب و مطالب تکمیلی و یا انتقادات خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال دارید:

    khodrahagaran@gmail.com

    www.khodrahagaran.org

    سازمان خودرهاگران انتشار این جزوه را بدون هیچ گونه نام و نشانی مجاز می شمارد.

    ]]>     https://khodrahagaran.org/fa/%d8%b1%d8%a7%d9%87%d9%86%d9%85%d8%a7%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c-%da%a9%d9%86%d8%b4%da%af%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d8%af%d8%b1-%d8%af%d8%a7%d8%ae%d9%84/feed/ 1     اصول و روش های براندازی ديکتاتوری – قسمت دوم https://khodrahagaran.org/fa/%d8%a7%d8%b5%d9%88%d9%84-%d9%88-%d8%b1%d9%88%d8%b4-%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%d9%86%d8%af%d8%a7%d8%b2%db%8c-%d8%af%d9%8a%da%a9%d8%aa%d8%a7%d8%aa%d9%88%d8%b1%db%8c-%d9%82%d8%b3%d9%85%d8%aa/ Wed, 04 Aug 2010 10:49:13 +0000 http://khodrahagaran.org/fa/?p=2199 شرح وضعیت جامعه:
    باید بدانیم که هر حکومتی، هر قدر بزرگ و قوی، هر قدر بی رحم و سرکوبگر، با هر چقدر نیرو که در اختیار داشته باشد، در نهایت برای ادامه دادن به حکومت کردن نیاز به “مردم” دارد و بدون “مردم” و همکاریشان در زمينه های مختلف اجتماعي حکومت قدرتی نداشته و به طور عملی فلج خواهد بود و بسیج و سپاه و لباس شخصی و غيره هم در اين حالت و بدون “مردم”، قادر به هیچ کاري نبوده و کمکي برای حکومت نخواهند بود.
    هر کدام و هر نفر از “مردم” دانه اي از زنجیر بلندیست که قدرت رژيم را نگهداري کرده کمک به سرکوب خویش می کند و عدم همکاري هر نفر، از استحکام و قدرت این زنجیر کم کرده و در نهايت آنرا می شکند. نمونه اجتماع ناراضی را دوباره بررسي کنیم.
    در خانواده پدر و مادر و فرزندان هرکدام به فراخور وضعیت شان در اجتماع از شرایط حاکم ناراضيند، در اجتماع متشکل از همان خانواده ها کارگران و کارمندان، استادان و معلمان، دانشجویان و دانش آموزان، پيشه وران و مغازه داران، زنان و دختران و همگی اقشار از حکومت ناراضیند، ولی هر کدام به تنهائی همگی وظایف کاری و اجتماعی و دولتی را برای ادامه معاش زندگی و روال پيشرفت شرایط انفرادی خود را انجام می دهند وبدین ترتیب، جامعه اي ناراضی رژیم دیکتاتورئ را بر روی پا نگهداشته و با کنترل گروهي که نارضایتی خود را گاه بگاه نشان می دهند، تمام چرخهای حکومت به دست همان مردم ناراضی به خوبی مي گردد و در اجتماعی خاموش و منفعل، رژیم، پایه های سرکوب بیشتر را استحکام داده و به خودسري و دیکتاتوری ادامه مي دهد.
    نکته مهم را توجه کنید!
    که این شما مردم هستید که با تمام نارضايتي و انزجار از رژیم، با همکاري خود و قبول و انجام دستورات حکومت (گرچه با اکراه) ، چرخ های حکومت ملایان و پاسداران را می چرخانید و پایه های آن را تحکیم مي کنيد! کاری که هزاران چاقوکش و چماق دار و تفنگ بدست از آن عاجزند، شما مردم به رايگان انجام داده و بي آن که خود بدانيد رژیم و اربابها را بر سر کار نگاه می دارید. بله، شما مردم با تمام نفرت و آزردگی، عامل اصلی ادامه حیات ملایان و چاقو کشانشان هستید.
    با احساس رضايت از این که با همه جنایات و فساد و اختناق، با شما کاري ندارند، از کارهایی که با ديگران مي کنند چشم می پوشيد، تا روزي که به سراغ خودتان بيايند و با شما هم کاری داشته باشند. خاموشی و تجاهل به نديدن و ندانستن به هیچ روي شما را از نظر جانی و مالي تامین نمي کند و تضمین نمی دهد. و همان گونه که پدران و مادرانمان بدون توجه و نگرانی از آینده نسل پسین و فرزندانشان، تسلیم بی قید و شرط شیادان عمامه بسر شدند، ما هم بدون فکر به آینده خود و فرزندانمان آنان را فدای ترس و خاموشی و امنیت فردی خودمان نموده و نا خواسته سرنوشت شومی برایشان تدارک می بینیم.
    حال اگر اماده ايد که این نارضایتی را از فکر به عمل درآوريد و براي رهایی از دست ظالمان بپا خیزید، بدانید که در همان لحظه جویباری باریک در راه براندازی رژیم حاکم به راه افتاده که به جویبارهای دیگر مقاومت پيوسته، نهرها و رودخانه هایي را می سازید که در نهایت به سیل خروشان و خشمگين مردمی تبدیل شده هر چيز و هر کسی را بر سر راه خود نابود می کند. همیشه بخاطر داشته باشيد که جویبار و نهر و یا صد نفر و هزار نفر غیر مسلح هیچ شانسي در مقابل سرکوبگران و آدمکشان تا دندان مسلح نداشته و در مقابل یورش آنان شکست خورده و مجبور به تسلیم اند، پس، باید در همه موارد نافرماني مدني از رودخانه و سيل استفاده کرد، یعنی با تعدادي چنان زياد و انبوه با آنان روبرو شويم که در همان لحظه اول بدانند هیچ شانسي برای غلبه کردن بر اين نيرو را ندارند.

    فن اعتراض گری
    بگذارید یک بار مرور کنیم که سرکوبگران با تعداد اندک خود چگونه موفق می شوند شمار انبوهی از تظاهرکنندگان را مهار کنند. تاکتيک سرکوبگران بسيار ساده و عملی است:
    • حمله به گروهي کوچک با حد اکثر خشونت و خونریزي، جدا کردن عده اي دیگر از انبوه مردم و کتک زدن دسته جمعی و بي رحمانه آنان، دستگیری و انداختن آنها در خودروهای آماده از پیش و دور کردنشان از گستره عملیات. دليل استفاده از این تاکتیک این است که بر حسب تجربه می دانند:
    1. افرادی که در صفوف مقدم مردم هستند جسورتر، خشمگين تر و در نتیجه خطرناک تر از ساير مردم در صفوف عقب تر اند.
    2. حمله بی رحمانه و اعمال خشونت کامل به مردم نشان می دهد که اگر بایستند و مقاومت کنند چه سرنوشتي در انتظارشان است.
    3. خشونت و به ويژه دیدن خون و کسانی که در خون خود غرقند اثري بسيار منفی بر ديگران گذاشته پايه هاي مقاومت شان را سست نموده و آنان را به فکر ترک صحنه و فرار مي اندازد.
    4. : کتک زدن بي رحمانه ، دستگيری و دور نمودن افراد مقدم در صف که در بین آنها اکثرا سرکردگان گروههاي مقاوم هم وجود دارند که مردم را به ایستادگی و عمل تشويق می کنند، معمولا در بين مردم تجسم لشگر بی سردار را به وجود آورده آنان را برای برداشتن قدم بعدی گمراه و متزلزل می کند و در نهايت، چون نمی دانند چه کنند، یا فورا محل را ترک کرده و یا در مقابل حملات بعدی سرکوبگران مقهور و مجروح شده و زیر دست و پا می مانند. مخصوصا زنان و افراد مسن تر با توان بدنی کمتر .
    و نتیجه آنست که تا کنون دیده ایم، حال دوباره این سئوال پیش می آید که به چه وسیله اي می توان با این نیروها مقابله کرده بر آنان چیره شد؟ با تفنگ و خشونت که نقطه قدرت آنهاست و بیشتر از ما تفنگ و گلوله دارند، يا با اراده آهنین برای براندازی از راه مقاومت منفی و نافرماني مدنی؟
    طرح ریزي شروع عملیات
    درمقدمه برنامه، محرمانه نگهداشتن، پنهانکاری و انجام عملیات به طور زيرزمینی مسئله ای مشکل برای حرکت است، به ويژه که تقریبا در برخی موارد غیر ممکن نیز می باشد که از پلیس و یا ماموران مخفی و امنیتی و اطلاعاتی رژيم، مقاصد و هدفهارا پنهان نگاه داشت.
    باید این اصل روشن شود که پنهانکاری نه تنها از ترس سرچشمه مي گیرد، بلکه باعث ایجاد ترس نيز می شود و منجر به کند شدن مبارزه، و کمبود شمار مردمی می شود که بايستي در یک حرکت ویژه سرنوشت ساز شرکت کنند. در ضمن کمک مي کند که سوءظن بين افراد خودی ايجاد شده، شاید همدیگر را متهم به همکاری با رژیم و یا لو دادن حرکت ها و افراد بکنند. در مقابل، باز بودن در مورد برنامه ها و نقشه ها این عیب ها را نداشته بلکه حتی این فکر را تقویت می کند که حرکت بسیار بزرگ و توانمند است و نیازی به پنهانکاری ندارد.
    البته مسئله پیچیده تر از آنست که در اينجا به طور خلاصه تشريح شده و مسلما بخش های مهمی از تشکيلات همیشه بایستی بطور مخفیانه کار کند. باید که پویایی و رهبری جنبش ( مقاومت مدنی) و امکانات پژوهشگری، جاسوسی و اطلاعاتی رژیم به طور کامل و تا سرحد امکان درست و بدون اشتباه و یا خوشبينی و به گونه ای شفاف، به هر وسيله بررسی و درنظر گرفته شود.
    به طور نمونه تهیه نوشتار ها، چاپ و انتشار روزنامه ها و آگهی ها و شبنامه های زيرزمیني، ایستگاه های رادیوئي که بتوان در داخل ایران بپا کرد و همچنین عوامل خودي در داخل رژیم که می توانند تصمیم گيری ها و حرکت نیرو ها و نحوه اجرای عمليات سرکوبگران براي کنترل خشونت آمیز را به آگاهي برسانند، عملیاتي هستند که حتما باید مخفی نگاهداشته شده از بروز هر گونه اطلاعات در این مورد باید به شدت پرهيز و جلوگیري نمود.

     

    ]]>         جزوه ی راهنمای کاری برای تشکیل گروه های اجتماعی فعالیت در داخل کشور https://khodrahagaran.org/fa/%d8%ac%d8%b2%d9%88%d9%87-%db%8c-%d8%b1%d8%a7%d9%87%d9%86%d9%85%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d8%aa%d8%b4%da%a9%db%8c%d9%84-%da%af%d8%b1%d9%88%d9%87-%d9%87%d8%a7%db%8c/ Fri, 02 Jul 2010 05:54:07 +0000 http://khodrahagaran.org/fa/?p=1811 دانلود PDF

    سازمان خودرهاگران

    تیر 1389

    به نظر می رسد که استبداد حاکم در ایران جز با اراده ی خود ما از بین نخواهد رفت. این جزوه بر ای کسانی است که می خواهند در این مسیر حرکت کنند. مطالب آن گویای یک شکل کلی از فعالیت جمعی است. کسی که می خواهد از این جزوه یاری گیرد می تواند از محتوای آن استفاده کرده و راهنمایی ها را براساس شرایط و ویژگی های واقعی صحنه تطابق دهد.

    این جزوه طوری تنظیم شده است که بتوانید بدون نیاز به تماس مستمر با ما خود بر اساس راهنمایی های آن از یکسو و ابتکار و خلاقیت و ایده های خود از سوی دیگر اقدام به کار جمعی بکنید. اما در صورتی که نیازی به تماس با ما دیدید با این ایمیل مکاتبه کنید khodrahagaran@gmail.com :

    ما می توانیم برای شما مطالب بیشتری را در زمینه های نظری و عملی مبارزه ارسال کنیم. شما هم چنین می توانید به مطالب ما از طریق آدرس زیر دسترسی داشته باشید.

    www.khodrahagaran.org

    مقدمه نظری:

    رهایی هر انسان در دست خود اوست. رهایی هر جامعه ای به اراده ی اعضای آن بستگی دارد. در زندگی به انتظار هیچ نجات بخشی نباید نشست، فردای هر کس را تلاش امروز او تعیین می کند. ما، راهی جز خود را رها کردن نداریم.

    برای رهایی نیاز به سه عنصر داریم: آگاهی + شجاعت + سازماندهی

    مراحل گذر جامعه ی ایرانی از استبداد سالاری کنونی تا یک ایران آزاد، آباد و شکوفا می تواند چنین تصور شود:

    نخست: خودآگاهی : یعنی کسب دانش، اخبار و اطلاعات و  داده ها و فکر کردن درباره ی آنها تا مرحله ای که بتواند چرایی پدیده هایی که در حال شکل دادن به زندگی ما هستند را درک کنیم. علت ها و معلول ها را شناسایی کنیم و ضرورت تغییر شرایط را بفهمیم.

    دوم: خود باوری: پس از درک ضرورت تغییر شرایط وجودی خود، فرد باید به قدرت و توان خویش در انجام این کار باور آورد. باید روی ضعف هایی که اجازه نمی دهد ما به تلاش برای بهبود شرایط عمومی خود و جامعه روی آوریم بپردازیم و آن ضعف های درونی را برطرف کنیم. باید بندهای درون خود را پاره کنیم تا بتوانیم از زنجیر اسارتی که یک حکومت ظالم و ستمگر بر گردن ما انداخته است رها شویم.

    سوم: خود سازماندهی. : تغییر شرایط از طریق تلاش و مبارزه ممکن است و مبارزه نیز از طریق کار جمعی صورت می پذیرد. برای کار جمعی باید سازماندهی کرد. به همین دلیل باید به خود سازماندهی روی آورد. یعنی روش های منظم برای کار جمعی موثر. هر روز قدمی‌ برای تغییر و آموزش ایدهٔ جدیدی برای پیشبرد پروژهٔ آزادی ستانی برداریم.

    چهارم: کنشگری جمعی:پس از مجهز شدن به خودآگاهی و تقویت خودباوری در خویش و نیز پرداختن کافی به خودسازماندهی یک جمع می تواند برای قیام رهایی ساز آماده باشد و اقدام کند. در این قیام مردمی که به صورت هدفمند اجرا می شود مردم قدرت را از دست حکومت ظالم و غارتگر بیرون می آورند و خود به دست می گیرند.

    پنجم: خودحفاظت گری: زمانی که مردم قدرت را از دست حکومت ستمگر درآوردند باید از حاصل کار خود محافظت کنند. یعنی نگذارند که باز عده ای بیایند از نتیجه تلاش آنها استفاده کنند و قدرت را به نفع منافع خود در دست گیرند. پس باید از پیروزی خود و آینده ی  آن حفاظت کرد.

    ششم: خودگردانی و خودمدیریتی: تنها آن جامعه ای به صورت انسانی و عادلانه اداره خواهد شد که در آن مردم خود برای سرنوشت خویش تصمیم بگیرند. به همین دلیل باید آن نوع از ساختار سیاسی، اقتصادی و اجتماعی را شکل داد که در آن اداره ی امور و مدیریت کشور به دست مردم باشد. یعنی جامعه ی مبتنی بر خودمدیریتی و دخالت مردم در تصمیم گیرهای خرد و کلان.

    هفتم: خودشکوفایی: در سایه ی استقرار آزادی، عدالت اجتماعی و نظام مردم سالار جامعه ای خواهیم داشت که در آن انسان ها می توانند به هر گونه که می خواهند شکوفا شوند و تعریف خود از خوشخبتی را دنبال کنند. جامعه ای که در آن جان و کرامت انسان به صورت نهادینه حفظ شده است.

    این مسیر از ابتدا تا انتهای خود نقش مهم و نخست را به انسان، به فرد، یعنی به خود شما می دهد. در هیچ کجای این مسیر نباید نقش آدمی به عنوان محور، بنیاد، اصل و زیربنای آن فراموش یا کم رنگ شود. تمامی این فرایند قرار است سبب خوشبختی انسان شود و اگر قرار باشد در جایی او فراموش شود این فرایند کمترین ارزشی ندارد.

    هر یک از شما هموطنان می توانید بر اساس درک و مسولیت فردی خود در این مسیر گام بردارید. سازمان خودرهاگران این تفکر را تشویق و ترویج می کند. هر کس که به این راه و مسیر علاقمند باشد می تواند از این اطلاعات و آگاهی ها استفاده کند و بر اساس میل و درک و علاقه ی خود در این راه تلاش و کوشش کند.

    چگونه خودسازماندهی کنیم:

    آن چه در این جزوه می آید برخی راهنمایی های عمومی در رابطه با فعالیت کردن در ایران و تشکیل گروه های اجتماعی فعالیت است.

    خود سازماندهی مردمی و ایجاد شبکه ی اجتماعی پدیده ی عجیب و غریبی نیست. عبارت است از روش هایی که براساس آن مردم می توانند با هم کار جمعی بکنند. در این مورد اصل اولیه این است که برای ایجاد هسته های اجتماعی بهتر است این کار را با افرادی شروع کنیم که بیش از همه می شناسیم و به آنها اطمینان داریم: به طور مثال برادر و خواهر و دختر عمه و پسردایی و همکار نزدیک و دوست صمیمی و دیرینه و …

    1) کار را با خود شروع کنید. منتظر کسی نباشید. یک نفر باید کار را آغاز کند. منتظرنباشید که یک نفر به سراغ شما بیاید، شما آن نفری باشید که به سراغ دیگری می روید.

    2) کار را با مطالعه و کسب آگاهی و دانش و اخبار شروع کنید. سعی کنید هرچه بیشتر بخوانید و بدانید. این به شکل گیری خودآگاهی در شما کمک می کند. آن چه را که به عنوان اخبار و اطلاعات می گیرید برای خود تجزیه و تحلیل کنید. تلاش کنید روابط علت و معلولی پدیده ها را پیدا کنید. سعی کنید ببینید آیا ضرورت تغییر شرایط براساس فکر خودتان در ذهن شما نقش می بندد.

    3) به تدریج روی خود کار کنید و ضعف های روحی و درونی خویش را که سبب ترس و ناامیدی و انفعال و ناباوری است از ذهن و رفتار خود بیرون کنید. تلاش کنید شخصیتی قوی و استوار و باورمند داشته باشید. به خودباوری برسید.

    4) خود انضباط گری: داشتن انضباط فکری و کاری نقش مهمی در موفقیت شما خواهد داشت. بخصوص هم میهنانی که خدمت سربازی کرده اند در این مورد می تواند برای دیگر افراد تیم کلاس‌های آموزشی کوتاه در نشست‌ها بر گذار کنند.

    5) از زمانی که احساس آمادگی کردید کار خودسازماندهی را به شرح زیر آغاز کنید:

    1. حداقل یک نفر را که خوب می شناسید برای شکل دهی به جمع انتخاب کنید و با او کار را شروع کنید. به سراغ کسانی بروید که جدی و اهل عمل و کنش هستند تا حرف دقت داشته باشید که این فرد باید دست کم این دو ویژگی را داشته باشد: الف) از وضعیت کنونی ناراضی باشد و خواهان  تغییر آن باشد. ب) حاضر باشد برای این تغییر کاری کند و فعالیتی داشته باشد.
    2. با فرد اول ملاقات کنید و با او درباره ی اهمیت کارجمعی صحبت کنید و در صورت موافقت از وی بپرسید که آیا می خواهد با شما یک کار گروهی را آغاز کند.
    3. در صورت موافقت کار جمعی را آغاز کنید. اگر نه به سراغ فرد مناسب دیگری بروید.
    4. زمانی که حداقل دو نفر شدید کار گروهی می تواند آغاز شود. گروه دو نفره شما به وجود آمده است و می توانید آن را گسترش دهید
    5. به تدریج نفر سوم  وچهارم را به جمع خود اضافه کنید.
    6. گروه را تا پنج نفر گسترش دهید. بیشتر از پنج نفر برای رعایت نکات امنیتی بهتر است که یک گروه جدید را توسط یکی اعضای گروه خودتان که جدا می شود تاسیس کنید. این فرد خودش به صورت جداگانه یک گروه تاسیس و همین مراحل و کارها را آن جا انجام می دهد.

    جمع شما دو نوع کار می تواند انجام دهد: نخست کارهای نظری و بعد کارهای عملی.

    کارهای نظری عبارت است از نشست هایی در جهت گفتگو، تبادل نظر، تبادل اطلاعات، هم فکری و تقویت همدلی و اعتماد متقابل. در طول جلسات می توان یک کتاب، نوشته، خبر، مقاله، برنامه رادیویی یا تلویزیونی را مورد نقد و بررسی قرار داد.

    • بهتر است تا حد امکان از لحاظ زمانی این نشست ها منظم باشد. از لحاظ مکانی بد نیست محل آن پیوسته در یک جا نباشد.
    • از زمانی که حداقل سه نفر هستید سعی کنید در جلسات نظری یک نفر مدیر یا مسئول جلسه باشد. نظم و برنامه در این جلسات بسیار مهم است.  مدیر جلسه می تواند هر بار به صورت گردشی عوض شود. مراحل زیر در اداره ی جلسه پیشنهاد می شود.
    • تعیین موضوعات وترتیب طرح آنها
    • ارائه بحث یا موضوع
    • نظر دهی تک تک افراد
    • تبادل نظرات
    • گذر به موضوع بعدی

    این بسیار مهم است که در این جلسات همه افراد صحبت کنند و نظر دهند. نباید یک نفر خود را تبدیل به «مغز متفکر» جمع بکند و دیگران را به خود وابسته و آنها را از کار مهم اندیشیدن باز دارد.

    سر وقت بودن، نشان از خود آگاهی‌ و خود انضباط گری است.

    کارهای عملی عبارت است از فعالیت هایی که قبلا در جلسات در مورد آن بحث و بررسی وتصمیم گیری انجام شده است و به مورد اجرا در می آید. به طور مثال شعار نویسی، اسکناس نویسی، تکثیر و پخش اعلامیه و شبنامه، دیوارنویسی، چسباندن اطلاعیه و پوستر و آفیش این سوی و آن سوی در شهر، تهیه و پخش سی دی حاوی مطالب روشنگرانه و افشاگرانه، اطلاع رسانی به مردم در کوچه و خیابان، رفتن به میان مردم و آگاه سازی آنها با حرف زدن و گفتگو کردن، دعوت مردم به شجاع بودن، از حقوق خود دفاع کردن، سازماندهی اعتراضات به موضوعاتی مانند گرانی، تورم، بیکاری، شرکت در تظاهرات و تجمعات، کمک به سازماندهی اعتصاب در محل کار، تشویق مردم در محل خود یا در اتوبوس و مترو به نافرمانی مدنی و اعتراضات خودجوش و یا هرگونه حرکت وفعالیت دیگری که به عنوان ضرر و ضربه به رژیم محسوب می شود. بخصوص وارد ساختن ضربات مادی به حکومت به طوری که هزینه های مالی آن بالا رود.

    1. برای کارهای عملی می توانید برنامه ریزی کنید و با هماهنگی و مدیریت آنها را انجام دهید. برای این منظور بهتر است جلساتی برای مطرح کردن ایده ی کاری که می خواهید بکنید تشکیل شود و در آن به پیشنهاد این که چه کاری را انجام دهید بپردازید. فضا و روحیه ی حاکم بر جلسات باید اجازه ی ابتکار و خلاقیت را بدهد.
    2. هر پیشنهادی باید براساس بحث و مشورت و تبادل نظر مورد تصمیم گیری قرار گیرد. به برخی پرسش ها باید پاسخ گفت:
    3.  آیا این حرکت با هدف تعیین شده برای جمع هماهنگ است؟ آیا کمکی به دستیابی به هدف می کند؟
    4.  آیا در حد توان و امکانات جمع می باشد؟ ( ارزیابی واقعی از قدرت اجرایی گروه)
    5.  آیا خطرات آن چیست و چقدر است؟ برآورد مشکلات و خطرات (هرگز خطر را آن قدر بزرگ نبینیم که مانع از اجرای ایده شود )
    6.  بهترین راهکارها برای اجرای ایده چیست؟
    7.  همیشه باور داشته باشیم که بیش از یک راه برای اجرای یک طرح وجود دارد
    8.  برای اجرای کارهای عملی حتما باید تقسیم نقش و تقسیم کار بین اعضای تیم وجود داشته باشد.
    9.  یک نفر که بهتر است باتجربه ترین فرد در میان اعضای گروه باشد می بایست به عنوان سرپرست تیم عمل کند.
    10.  بسته به نوع عملیات، تقسیم بندی نقش ها و کارها فرق می کند؛ اما به طور معمول سرپرست، یک یا دو مجری، و پشتیبان لازم است. سرپرست کارها را هماهنگ و مدیریت می کند. مجری ها کار اصلی را انجام می دهند و پشتیبان مواظب مسائل امنیتی و سایر نیازهای مجریان است.
    11.  در صورت نیاز محل کار عملی را از قبل شناسایی و راه های گریز آن را خوب بدانید.

    6) در پایان هر جلسه، لیستی از کارها یی که توافق شده تهیه، و هر فرد مسئولیت اجرائی یک یا چند کار را به عهده می‌گیرد که در نشست بعدی گزارش انجام کار را به دیگران ارائه کند.

    7) برای انجام بعضی‌ از این کار‌ها ممکن است که به همکاری دو نفر یا بیشتر نیاز باشد، آنها می توانند بین خود هماهنگی‌های لازم را انجام داده و در جلسه ی بعد گزارش کار خود را بدهند.

    8) در تمام مراحل تشکیل جلسات نظری و کارهای عملی ضروری است که  به عنوان مهم ترین موضوع رعایت نکات امنیتی مورد نظر قرار گیرد.

    یک گروه نیاز به اتصال به سایر گروه ها را ندارد، مگر آن که به طور عملی و ضروری به آن نیاز باشد. در غیر این صورت کافی است که به طور عمومی بر جریان جنبش آزدیخواهی و تلاش های جمعی مردم برای ایجاد تغییر در جامعه موثر باشد.

    آن چه در این جا آمد می تواند با قدری تغییرات متناسب با محیط و شرایط هم چنین برای تشکیل هسته های دانشجویی، دانش آموزی، کارگری، کارمندی و غیره مورد استفاده قرار گیرد.

    ارتباطات:

    بهتر است که ارتباطات میان اعضای یک تیم به صورت حضوری و در محمل ها و قالب های عادی باشد مانند رفتن به کوه، تجمع در قهوه خانه یا در خانه ی یکی از اعضا و یا محل ورزشی و یا کتابخانه و یا هر جای دیگری که بتواند عادی جلوه کند.

    بهتر است اعضا هم چنین از طریق تلفن و ایمیل برخی تماس ها را صورت دهند.

    محتوای این مکالمات باید کاملا عادی به نظر آیند و در صورت شنیده و دیده شدن بوسیله ی نا‌ محرم، شک بر انگیز نباشد. اصل در حفاظت هم تیمی ماست که با او تماس ایجاد می‌کنیم. می توانیم خلاقیت جمعی را در یافتن شیوه‌های متفاوت به کار بریم.

    برای ارتباطات میان خود چند کد را انتخاب کنید و از آنها برای بالا بردن ضریب امنیتی استفاده کنید.

    ایمیل ها را هر چند وقت یک بار عوض کنید.

    هم چنین برای خود روش های ارتباط گیری جایگزین پیش بینی کنید. مثلا یک محل امن که بتوان پیام کوتاهی را به صورت نوشته در آن جا قرار داد تا نفر دیگر بیاید و آن را بردارد.

    حفاظت یعنی‌ در وهلهٔ اول سعی می‌کنیم که به هر ترتیبی شده دشمن از کار‌های ما بویی نبرد،  دیگر این که  پیش بینی کنید اگر یکی از اعضای تیم شما دستگیر شد چگونه باید خبردار شوید، بقیه را خبردار کنید و بعد چه می خواهید بکنید.

    نکات تکمیلی

    برای تیم خود پیش بینی تامین مالی بکنید. این که هزینه های کارها و فعالیت های خود را چگونه می خواهید تامین کنید.

    برای تیم خود امکانات مادی و وسایل لازم را پیش بینی کنید.

    با استفاده از اینترنت و آنتی فیلتر ها به وبسایت های مختلف بروید و ببینید که چه فعالیت و یا موضوعی است که در حال حاضر بیشترین نیاز جنبش برای ادامه حرکت و کسب پیروزی است.

    سعی کنید با ورزش، کوهنوردی، یوگا و نیز ورزش های رزمی آمادگی جسمی ، فکری، و روحی‌ خود را برای مبارزه حفظ کنید.

    خود سازماندهی یعنی‌ اینکه تمرین کنیم که در هر شرایط سختی بتوانیم از فکر خود بهتر استفاده کنیم. هر روز فکر خود را چالش کنید. اندیشه ورزی، همیاری جمعی و کارهای تیمی بهترین ابزار مبارزاتی ما هستند.

    سعی کنید با جمع آوری اطلاعات از زندانیان رژیم بدانید که روش برخورد ماموران در داخل زندان ها چگونه است و از لحاظ روحی خود را برای برخورد با آنها در صورت دستگیری احتمالی آماده سازید.

    تلاش کنید که افراد مناسب و مبارز را در محیط کار و زندگی و درس و محل و غیره شناسایی و با رعایت مسائل امنیتی با آنها وارد تماس شوید.

    سعی کنید دیگران را به ساختن گروه های اجتماعی دیگر تشویق کنید. این جزوه را در اختیار دیگران نیز بگذارید.

     

     

    ]]>