No Image

برای هر اعتصاب یا کنش دیگری باید از قبل برنامه ریزی و هماهنگی کنید.

دسامبر 27, 2011 admin 0

برای هر اعتصاب یا کنش دیگری باید از قبل برنامه ریزی و هماهنگی کنید. تقسیم کار کنید. نظر مثبت کارگران را جلب کنید. هر کس بداند چه نقشی دارد. تصمیم گیری جمعی کنید. تیم های پشتیبانی و تبلیغاتی و مذاکره کننده تشکیل دهید.

No Image

انواع روش های مبارزاتی که می توانید در سازماندهی کارگری به کار گیرید

دسامبر 27, 2011 admin 0

انواع روش های مبارزاتی که می توانید به کار گیرید:
اعتصاب های کوتاه از قبل اعلام شده
اعتصاب های بلند از قبل اعلام شده
اعتصاب های کوتاه غافلگیرانه
اعتصاب کامل نامحدود
کندکردن کار
واردکردن ضرر و از بین بردن بازدهی کار
انواع و اقسام تجمعات و تظاهرات

No Image

از طریق انتخابات برای جمع کارگری خود یکسخنگو برگزینید، هئیتمدیره آن را تعیین کنید

دسامبر 27, 2011 admin 0

با پیوستن شمار قابل توجهی از کارگران به سندیکا یا تشکلی که به وجود آورده اید برای آن یکنام انتخاب کنید، از طریق انتخابات برای آن یکسخنگو برگزینید، هئیتمدیره آن را تعیین کنید و بعد به طور علنی فعالیت خود را آغاز کنید.

No Image

تمرین کار جمعی و سازمان یافته کارگران

دسامبر 27, 2011 admin 0

برای کسب تجربه ی مدیریتی برای آینده، کارگران باید از همین حالا در پی تمرین کار جمعی و سازمان یافته باشند. یعنی فن مدیریت را اول برای دفاع از حقوق خود در مقابل یک رژیم ضد کارگری یاد بگیرند و تمرین کنند.

No Image

نمود قدرت اجتماعی

دسامبر 27, 2011 admin 0

یکی از نمودهای قدرت اجتماعی این است که در آینده در یک کارخانه، کارگران و کارکنان هستند که مدیریت را بر عهده دارند و تمام امور را اداره می کنند.

No Image

کمپین: « درود بر شهابی» در تهران

دسامبر 6, 2011 admin 0

از همین امروز زمانی که به داخل اتوبوس های شرکت واحد پا می گذاریم بگوییم « درود بر شهابی». هنگامی که می رویم بلیط بخریم بگوییم « درود بر شهابی». از هر برخوردی که با کارکنان شرکت واحد دارید استفاده کنید و جمله «درود بر شهابی» را تکرار کنید.