سازماندهی مبارزات کارگری
برای هر اعتصاب یا کنش دیگری باید از قبل برنامه ریزی و هماهنگی کنید. تقسیم کار کنید. نظر مثبت کارگران را جلب کنید. هر کس بداند چه نقشی دارد. تصمیم گیری جمعی کنید. تیم های پشتیبانی و تبلیغاتی و مذاکره کننده تشکیل دهید.
برای هر اعتصاب یا کنش دیگری باید از قبل برنامه ریزی و هماهنگی کنید. تقسیم کار کنید. نظر مثبت کارگران را جلب کنید. هر کس بداند چه نقشی دارد. تصمیم گیری جمعی کنید. تیم های پشتیبانی و تبلیغاتی و مذاکره کننده تشکیل دهید.
برای کسب تجربه ی مدیریتی برای آینده، کارگران باید از همین حالا در پی تمرین کار جمعی و سازمان یافته باشند. یعنی فن مدیریت را اول برای دفاع از حقوق خود در مقابل یک رژیم ضد کارگری یاد بگیرند و تمرین کنند.
برای سازماندهی نیاز به یک نفر است که سراغ نفر دوم برود. از زمانی که دو نفر با هم کار می کنند کار سازمان یافته آغاز می شود.
کار انفرادی و پراکنده نوعی وقت کشی است و به جایی هم نمی رسد. کار عقلانی و درست کار جمعی و سازمان یافته است. هر وقت این موضوع ساده را فهمیدیم و به آن عمل کردیم از این وضعیت سیاه رهایی خواهیم یافت.
اگر در کارخانه کار می کنید با چند نفر کارگر، یک جمع کارگری تشکیل داده و سایر دوستان را آگاه و باهم کار جمعی کنید.
یک خودرهاگر همه چیز و همه کردار خود را زیر سؤال میبرد تا آنها را باز نگری کند تا حاصل بهتری بدست آورد. یک استبداد پذیر وضع موجود را میپذیرد، رفتار خود را غیر قابل تغییر یا عاری از نیاز به تغییر می داند.
هر دو. خودرهاگری از یک سو به معنای بریدن بندهای ستم پذیری درون است و دیگری پاره کردن زنجیرهای ستمگری بیرونی .
دلاوری و اخلاقمداری را با کار جمعی و سازمان یافته ترکیب کنید و خواهید دید که رژیم ضد بشری حاکم بر کشورمان مثل قصر کاغذی در مقابل شما فرو خواهد ریخت.
استقرار دمکراسی نیاز به بستر مناسب دارد و این بستر را افرادی پدید می آورند که ارزش ها و رفتار دمکراتیک را در خود درونی کرده اند و به کار می بندند.
Copyright © 2024 | WordPress Theme by MH Themes