- در حالی که کار در تشکل های عمودی انضباط ناشی از اطاعت ورزی را می خواهد در تشکل های افقی انضباط برخاسته از آزادگی عمل می کند
- بسیار دشوار است که بتوان با روحیه سلسله مراتب گرایی در یک تشکل افقی فعالیت کرد
- تشکل افقی به معنای نبود انضباط و ضوابط نیست، بلکه انضباط و ضوابط به مراتب قویتر از تشکل عمودی است، اما اعمال آن نه تابع کنترل بلکه برخاسته از اراده ی اعضای جمع است
- در تشکل های افقی اختیار، اراده و آگاهی عمل می کنند تا انضباط و نظم کاری به بهترین نحو ممکن رعایت شود. زیرا هیچ تشکلی بدون انضباط ره به جایی نمی برد
- ساختن دمکراسی نیاز به فرهنگ دمکراتیک دارد و این فرهنگ در بستر تشکل های افقی ساخته می شود، جایی که کارها نه براساس دستور از بالا، بلکه بر مبنای همفکری و مشورت و البته در چارچوب ضوابط خودساخته تصمیم گیری و اجرا می شود
- کار در سازمان ها و جمع های افقی بسیار دشوارتر از کار در تشکل های سلسله مراتبی است. اما ارزش آن در تمرین تساهل، مدارگرای، گفتگو و احترام و تحمل و مشورت گرایی است
- سازمان خودرهاگران سفارش می کند که هوطنانمان در جمع هایی که با سیستم افقی عمل می کنند تجمع کرده و به کار جمعی بپردازند. جمع هایی که در آن احترام متقابل و استفاده از خرد همگانی وجود دارد و بستری است برای تمرین سخت، دشوار و طاقت فرسای دمکراسی فردا