خودرهاگران: انقلاب فرهنگی در دیدگاه
به دنبال رهبر و نجات بخش نباشیم، خود رهبر و نجات بخش باشیم
Search Results for خودباوری
خودرهاگران: لزوم باور به خود و همت مبارزه گری فعال
در شرایط کنونی باید روی کسانی حساب کرد که درک و همت مبارزه گری فعال را دارند و از طریق آنها می توان توده های وسیع را خودآگاه و سازماندهی کرد
خودرهاگران: کار و تلاش عملی و عبور از حرف و گفتار
به خود باور آوریید، خود را از بند ناباوری رها کنید
خودرهاگران: اگر امید می خواهیم تصور کنیم ایرانی را که…
اگر امید می خواهیم ایرانی را تصور کنیم رها شده از مثلث فقر، ترس و جهل و رفته به سوی مثلث ثروت، اخلاق مداری و آگاهی
خودرهاگران: حس مسولیت پذیری
سازمان خودرهاگران از همه هموطنان می خواهند با حس مسولیت پذیری با عنصر زمان و وقت برخورد کنند و با پیوستن به جمع های موجود از کار فردی پرهیز کرده و به کار گروهی روی آورند. هر جمعی را که می خواهید به آن بپیوندید و با آن کار کنید و اگر هیچ جمعی مطلوب شما نیست خود یک گروه را پایه گذارید و با عده ای کار جمعی کنید
بحث های نظری سازمان خودرهاگران – جزوه ی شماره ی یک
اما جمهوری اسلامی در حذف استادان سکولار و پاکسازی و اسلامی کردن دانشگاهها در سیسال اخیر موفق نبوده و این پروژه در طولانیمدت به شکست انجامیده است. به همین دلیل است که پس از سیسال دوباره زمزمههای حذف استادان سکولار به گوش میرسد. نقطهی شروع حذف و پاکسازی استادان چپ و سکولار به انقلاب فرهنگی باز میگردد.
خود رها گران: اراده گرایی و کنشگری
نگاه کردن امور یک چیز است، نگاه کردن برای فهمیدن چیز دیگری است و نگاه کردن برای فهمیدن و عمل کردن، باز چیزی دیگر آنها که فقط نظاره می کنند تماشاچیان خوبی هستند، آنها که نظاره و تفسیر می کنند تفسیرگرند اما فقط آنان که […]
چند نکته در مورد چگونگی برخورد با شرایط بازداشت و بازجویی
در برخورد اول معمولا با تندی و عتاب و تهدید و ارعاب برخورد می کنند.در این مرحله بدون آنکه واقعا از تهدیداتشان بترسیم باید وانمود کنیم که ترسیده ایم،در حقیقت باید آنها را به این وسیله فریب بدهیم و آنها را از ادامه فشارها بازداشته و منصرف نماییم،از طرفی در این مرحله نباید خود را واداده و تن به اعتراف و لو دادن اطلاعات و افراد بنماییم.
جریانی که بتواند سازماندهی کند رهبری خواهد کرد
یک سال پس از آغاز جنبش آزادیخواهی مردم ایران دو موضوع اصلی به عنوان کمبودهای اصلی آن مطرح می شود: رهبری و سازماندهی. این واقعیتی است که جنبش فاقد یک مدیریت (رهبری) کارآ و هدفمند و نیز فاقد سازماندهی لازم برای مقابله با دستگاه سرکوب نظام می باشد. درباره ی این که چگونه می توان به این دو نیاز مشخص جنبش پاسخ گفت سخن بسیار است. لیکن به نظر می رسد که در یک تحلیل ارگانیک برقراری رابطه میان این دو اجتناب ناپذیر باشد.